SloveniaLa riforma salariale introdotta dal primo ministro Robert Golob il 1° gennaio 2025 ha portato ad un significativo aumento dei costi salariali nel settore pubblico. Nel primo anno di attuazione, la massa salariale totale è aumentata di 713,5 milioni di euro, ovvero del 12,1%, rispetto all'anno precedente. Mentre il costo diretto della riforma è stato stimato in 374 milioni di euro per il 2025, altri fattori come salari minimi più elevati, promozioni, indennità aggiuntive e aumento del numero di impiegati hanno contribuito all'aumento complessivo. L'impatto finanziario della riforma dovrebbe continuare fino al 2028, con costi cumulativi previsti che raggiungeranno quasi 1,3 miliardi di euro. Il numero di dipendenti nel settore pubblico è anche cresciuto dell'1,2% nel 2025, con i maggiori aumenti osservati in istruzione, sanità e servizi sociali.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta dati di fatto sulle implicazioni finanziarie della riforma salariale senza favorire apertamente alcuna prospettiva politica, fornisce dati del ministero del governo e spiega sia gli impatti diretti che indiretti della riforma, compresa la distribuzione degli aumenti salariali su un periodo di tre anni.
