TRVentisei ex dipendenti di Meta hanno intentato una causa contro la società, accusandola di utilizzare l'intelligenza artificiale per determinare quali lavoratori sarebbero stati licenziati durante un piano di tagli che colpisce 8.000 dipendenti. La causa sostiene che il sistema AI ha mirato in modo sproporzionato ai dipendenti in congedo medico o familiare e a quelli che richiedono alloggi per disabilità, poiché questi fattori hanno avuto un impatto negativo sulle metriche di prestazione utilizzate dall'algoritmo. Meta nega le affermazioni, affermando che tutte le decisioni sulla forza lavoro sono prese dagli esseri umani e che le accuse non hanno fondamento. La società sta investendo pesantemente nello sviluppo dell'IA, pianificando di stanziare fino a 145 miliardi di dollari su progetti correlati all'IA quest'anno.
Lettura del bias (Progressista): L'articolo inquadra la causa come una legittima preoccupazione per la discriminazione sul posto di lavoro basata sull'IA, sottolineando il potenziale danno ai dipendenti vulnerabili.
