Seamus Clinton, sudac u irskoj komisiji za odnose na radnom mjestu (WRC), tvrdio je da se suočio s diskriminacijom tijekom postupka unapređenja u kojem je samo jedan muškarac od pet muškaraca kandidata bio u kratkom izboru za višu ulogu, dok su sva tri kandidata odabrana. Njegov pravni tim navodio je unutarnje podatke WRC-a koji pokazuju da je njegova stopa uspjeha u posredovanju (59%) bila niža od nekih njegovih ženskih kolega, što je, kako je tvrdio, ukazivalo na nepošteno postupanje.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku su predstavljene obje strane spora bez da se otvoreno favorizira jedna od drugih.



