Uber je najavio planove za smanjenje 3.300 radnih mjesta kao dio reforme upravljanja diljem tvrtke. Ovo smanjenje predstavlja 10% globalne radne snage Uber-a i ima za cilj smanjiti broj menadžera za 20%.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak izvješćuje o korporativnom restrukturiranju koje uključuje smanjenje radnih mjesta u Uberu, što je prvenstveno priča povezana s poslovanjem.



