Turska je najavila planove za provedbu novih mjera usmjerenih na povećanje sudjelovanja radnika, uključujući proširenje institucionalnih usluga brige o djeci, prilagođavanje radnog vremena i promicanje fleksibilnih radnih aranžmana. Ove inicijative dio su srednjoročnog programa zemlje 2027-2029, koji nastoji riješiti prepreke zapošljavanju kao što su jazove u vještinama, odgovornosti za brigu o djeci i regionalne neravnoteže rada. Program naglašava suradnju između javnog i privatnog sektora, s naglaskom na podupiranju pojedinaca izvan tržišta rada kako bi prešli u održivo zapošljavanje. Također uključuje obrazovne reforme kako bi istaknuo vrijednost rada od rane dobi i uvodi programe savjetovanja o karijeri i razvoja vještina. Dodatne mjere uključuju reviziju politika roditeljskog dopusta, razvoj usluga brige o djeci na radnom mjestu, poticanje mogućnosti rada roditelja i stvaranje fleksibilnih modela zapošljavanja kako bi se poboljšala ravnoteža između radnog i privatnog života.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja inicijativu politike bez otvoreno pozitivnog ili negativnog okvira. Dok se sadržaj odnosi na radnu politiku i djelovanje vlade, nema jasnog ideološkog nagibanja ili naglaska na određene političke skupine.





