United StatesU članku se raspravlja o rastućem trendu "prava na isključivanje" radnih zakona u različitim zemljama, koji zakonski štite zaposlenike od obaveze da rade izvan rasporeda. Ti zakoni imaju za cilj spriječiti izgorevanje i poboljšati produktivnost omogućavajući radnicima da se potpuno isključe iz posla nakon radnog vremena. Zemlje poput Belgije, Španjolske, Portugala, Irske, Australije, Slovačke, Grčke i Argentine provele su verzije ovih politika, a Europska unija razmatra šire zakonodavstvo. Nasuprot tome, Sjedinjenim Državama nedostaju slične zaštite, što dovodi do zamagljenosti linija između posla i osobnog života, posebno s porastom daljinskog rada. U članku se naglašavaju negativni učinci stalne povezanosti, navodeći istraživanja koja pokazuju da multitasking smanjuje učinkovitost i povećava stres.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku su navedene informacije o međunarodnim zakonima o radu i njihovim potencijalnim prednostima bez da se otvoreno favorizira bilo koja politička ideologija.
