Sindikat traži kadrovski plan zatvorskog sustava do 2031.

HRT (Hrvatska radiotelevizija)Državni / javniSredinaprije 13 h

Sindikat SDLSN pozvao je na službeni plan o osoblju za hrvatski zatvorski sustav do 2031. godine, navodeći zabrinutost zbog nedostatka osoblja i nesigurnih radnih uvjeta. Prema rezultatima internog istraživanja u kojem su sudjelovale stotine zaposlenika, mnogi radnici prijavljuju da rade smjene zbog nedostatka osoblja, što dovodi do prekomjernog prekovremenog rada i nedovoljnog osoblja za sigurnost. Sindikat je istaknuo da taj nedostatak utječe na zdravstvene radnike, osoblje za liječenje, administrativne i tehničke uloge. S obzirom na planirano proširenje kapaciteta zatvora, SDLSN zahtijeva da svi planovi izgradnje uključuju procjenu potrebnih razina osoblja. Odluka Vijeća (EU) br. 1049/2010 od 12. prosinca 2010. o utvrđivanju pravila za provedbu Uredbe Vijeća (EZ) br.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku su uravnoteženo predstavljene zabrinutosti i zahtjevi sindikata, citirajući njihove izjave bez otvorene naklonosti jednoj strani. Ona ne pokazuje jasne ideološke okvire ili pristran jezik.

tportalNeovisanSredinaprije 13 h

Sindikat državnih i lokalnih službenika i imenovanih u Hrvatskoj (SDLSN) izrazio je zabrinutost zbog nedostatka osoblja u zatvorskom sustavu, upozoravajući da većina zatvorskih radnika trenutno obavlja zadatke koji bi se trebali obavljati u parovima iz sigurnosnih razloga zbog nedostatka osoblja. Prema rezultatima internog istraživanja u kojem je sudjelovalo više od stotinu zaposlenika, mnogi ispitanika su primijetili da se nedostatak osoblja rješava prekovremenim radom i nedovoljnim brojem službenika pravosudne policije za sigurne operacije. Sindikat je istaknuo da ta pitanja utječu na zdravstvene radnike, osoblje za liječenje, administrativno i tehničko osoblje. U svjetlu planiranih proširenja kapaciteta zatvora, SDLSN zahtijeva da svi planovi izgradnje uključuju procjene potrebnih razina osoblja i službene projekcije radne snage do 2031. za svaku ustanovu i vrstu posla, uključujući podatke o trenutnom broju osoblja, očekivanim odlascima, zapošljavanju i zadržavanju novih zaposlenika. Predsjednica sindikata Iva Šušković naglasila je važnost plaće, mogućnosti za napredovanje u karijeri i procjenu odgovornosti u privlačenju i zadržavanju radnika.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku su predstavljene zabrinutosti sindikata radnika u vezi sa nedostatkom osoblja u zatvorskom sustavu i njihovim zahtjevima za službenim planiranjem radne snage. Ona ne pokazuje otvoreno pristrasan jezik, jednostrani izvor, ili izostavljanje konteksta. Okvir ostaje neutralan, usredotočen na zahtjeve sindikata

N1 HrvatskaNeovisanSredinaprije 13 h

Sindikat državnih i lokalnih službenika i imenovanih u Hrvatskoj (SDLSN) izrazio je zabrinutost zbog alarmantnih uvjeta u hrvatskim zatvorima, pozivajući se na istraživanje koje pokazuje da je većina zatvorskog osoblja prisiljena obavljati zadatke sama zbog nedostatka osoblja. Prema internim rezultatima istraživanja u kojima su sudjelovale stotine zaposlenika, mnogi izvješćuju da se nedostatak osoblja nadoknađuje prekovremenim radom, a u smjenama nema dovoljno policajaca kako bi se osigurali sigurni radni uvjeti. Sindikat je istaknuo da taj nedostatak utječe na zdravstvene radnike, osoblje za liječenje, administrativno i tehničko osoblje. S obzirom na planirano proširenje zatvorskih kapaciteta, sindikat zahtijeva da svi planovi izgradnje uključuju procjene potrebnih razina osoblja i službene projekcije radne snage do 2031. za svaku ustanovu i vrstu posla, uključujući podatke o trenutnom broju osoblja, očekivanim odlascima, zapošljavanju i zadržavanju novih zaposlenika. Sindikat je naglasio da su plaća, mogućnosti za napredovanje u karijeri i priznavanje odgovornosti ključni čimbenici u privlačenju i zadržavanju osoblja.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku se iznose zabrinutosti koje je istaknuo sindikat SDLSN u vezi s nedostatkom osoblja u zatvorskom sustavu, bez da bi se zauzeo jasan ideološki stav. Izvještava o zahtjevima sindikata za službenim planiranjem radne snage i naglašava probleme s kojima se suočavaju zatvorski osoblje bez favoriziranja bilo koje određene političke stranke.

Index.hrNeovisanSredinaprije 13 h

Sindikat državnih i lokalnih službenika i imenovanih u Hrvatskoj (SDLSN) pozvao je na službeni plan o osoblju za zatvorski sustav do 2031. godine. Prema njihovom internom istraživanju, većina zatvorskog osoblja trenutno obavlja zadatke koji bi se trebali obavljati u parovima zbog nedostatka osoblja, što dovodi do prekomjernog prekovremenog rada i nesigurnih radnih uvjeta. Istraživanje, koje je započelo u zatvorskoj ustanovi u Zagrebu i koje se nastavlja u drugim zatvorskim ustanovama, naglašava zabrinutost zbog nedovoljnog broja policajaca i drugih članova osoblja, što utječe na sigurnosne i zdravstvene službe. Sindikat je zatražio inspekcijski nadzor radnog rasporeda, evidencije i prakse prekovremenog rada u Zagrebskom zatvoru. Oni također naglašavaju potrebu da Ministarstvo zdravstva riješi probleme u zdravstvenom sektoru i da javni branitelj riješi preopterećenje zaposlenika. S obzirom na planirano proširenje zatvorskih kapaciteta, sindikat zahtijeva da svi planovi izgradnje uključuju procjene potrebnih razina osoblja, zajedno s službenim projekcijama do 2031. za svaku ustanovu i vrstu posla, uključujući podatke o trenutnom broju osoblja, očekivanim odlascima, zapošljavanju i zadržavanju novih radnika. Predsjednik Unije

Procjena pristranosti (Sredina): U članku se predstavlja zahtjev sindikata za planom zapošljavanja na neutralan način, usredotočujući se na izražene zabrinutosti sindikata bez otvorene favoriziranja bilo koje političke strane. Uključuje izravne citate vođe sindikata i opisuje zahtjeve sindikata bez očigledne pristranosti.