Promjene na čelu dviju podružnica Zagrebačkog holdinga, stigli novi voditelji
U članku se izvještava o promjenama vodstva u dvije podružnice zagrebačkog holdinga: Matija Derk postaje novi direktor Gradskih groblja, dok Tomislav Jukić preuzima dužnost direktora Zagrebačkog digitalnog grada. Promjene je objavio zagrebački holding putem javnog natječaja. Derk ima iskustvo u strateškom planiranju, regionalnom razvoju i fondovima EU-a, a prethodno je radio u državnoj upravi i kao savjetnik za politiku EU-a. Jukić donosi veliko iskustvo u upravljanju IT sektorom, uključujući uloge u Konzumu i privatnim tvrtkama.
Zagrebački Holding je 31. kolovoza 2026. godine najavio imenovanje dva nova voditelja za svoje podružnice: Matije Derka na čelo Gradskih groblja i Tomislava Jukića na čelo Zagrebačkog digitalnog grada.
Tomislav Jukić, imenovan za šefa Zagrebačkog digitalnog grada, dolazi iz IT sektora s više od desetljeća iskustva u upravljanju.
S diplomom i magisterijom na Fakultetu elektrotehnike i računalnih znanosti u Zagrebu, a kasnije je stekao titulu stručnjaka za poslovno upravljanje. Njegova karijera uključuje vodeće operacije informacijske tehnologije u Konzumu, jednom od najvećih hrvatskih maloprodajnih lanaca, gdje je nadzirao ključne tehnološke procese. Nakon toga, nastavio je svoj menadžerski rad u nekoliko privatnih tvrtki, pokazujući dosljednost vođenja inovacija i operativnih poboljšanja.
Tvrtka je istakla da je istodobno pokrenula javne natječaje za odabir operativnih i administrativnih rukovodilaca. To je uključivalo natječaj za novog voditelja Zagrebačke ceste, nakon odlaska trenutnog direktora Jurice Krleže, koji je nakon četiri godine s organizacijom otišao u potrazi za mogućnostima u privatnom sektoru.
Matija Derk preuzima ulogu šefa Gradskih groblja nakon odlaska Igora Rađenovića, koji je podnio ostavku u svibnju. Rađenović je prešao na novu poziciju unutar upravljačke strukture holdinga, fokusirajući se na poboljšanje unutarnjih procesa i koordinaciju između korporativnih usluga i podružnica.
Tomislav Jukić preuzima ulogu šefa Zagrebačkog digitalnog grada nakon ostavke svog prethodnika, Filipa Jurišića, koji je podnio obavijest u lipnju. Jurišićev odlazak uslijedio je nakon istrage o nepravilnostima povezanim s zloupotrebom kreditne kartice tvrtke. Prema izvještajima, utvrđeno je da je Jurišić prouzročio financijsku štetu od 936 eura u holding korištenjem kartice u osobne svrhe otprilike mjesec dana prije. Holding je obavijestio relevantne vlasti o tim nalazima, što je potaknulo raskid ugovora o radu Jurišića.
S Derkom i Jukićem koji donose različite, ali komplementarne vještine, Derk se usredotočio na strateška i regulatorna pitanja, a Jukić na tehnološke i menadžerske inovacije, tvrtka ima za cilj ojačati svoje rezultate u različitim sektorima.
Idi na primarne izvore (2)
Službeni izvori na kojima se izvještavanje temelji. Pročitaj ih izravno da zaobiđeš uokvirivanje.
Zagreb Holding otvorio je javni konkurs za mjesto šefa Zagreb Cestas, podružnice odgovorne za održavanje cesta i infrastrukturne projekte. Trenutni direktor Jurica Krleža napušta svoju ulogu krajem listopada zbog osobnih razloga i prelazi u privatni sektor. Konkurencija zahtijeva od kandidata da imaju najmanje sedam godina radnog iskustva, uključujući pet godina u rukovodećim ulogama, i ispunjavaju posebne obrazovne kvalifikacije. Odabrani kandidat će služiti četverogodišnji mandat.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak pruža činjenične informacije o promjeni osoblja u državnom poduzeću, navodeći zahtjeve za novog vođu i pozadinu odlazećeg direktora.
Zašto činjenice (85): This article provides detailed information about the public tender for the head position at Zagrebačke ceste, including deadlines and requirements. It accurately reflects the content of the primary source document and includes specifics about the current director leaving for personal reasons.
Zašto objektivnost (80): The article maintains a neutral tone while providing comprehensive details about the recruitment process. It avoids taking sides and presents the information objectively, though it focuses specifically on this particular role rather than the entire range of openings.
Zagreb Holding je najavio promjene u rukovodstvu u dvije svoje podružnice, imenovanjem novih menadžera putem javnog natječaja. Matija Derk, stručnjak za strateško planiranje i fondove Europske unije, preuzima upravljanje podružnicom Gradsko groblje, dok Tomislav Jukić, s iskustvom u IT sektoru, postaje menadžer podružnice Zagreb Digital City.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja promjene u vodstvu kao rezultat javnog natjecanja i naglašava profesionalne kvalifikacije novih menadžera.
Zašto činjenice (80): This article accurately conveys the appointments of Derk and Jukić, mentioning the four-year mandate and providing relevant background information on both individuals. It aligns closely with the primary source document though it doesn't include the full list of available positions.
Zašto objektivnost (85): The article maintains an objective tone throughout, presenting facts without editorializing. It provides balanced coverage focusing on the leadership changes without apparent bias toward either candidate.
Zagreb Holding je 31. kolovoza 2026. objavio imenovanje dva nova voditelja za svoje podružnice: Matije Derka na čelo Gradskih groblja (gradsko groblje) i Tomislava Jukića na čelo Zagrebačkog digitalnog grada (digitalni grad Zagreb).
Procjena pristranosti (Sredina): U članku su prikazane činjenične informacije o imenovanju novih vođa u općinskom poduzeću (Zagreb Holding) bez očitog ideološkog nagibanja.
Zašto činjenice (75): The article accurately reports the appointment of Matija Derk and Tomislav Jukić to new roles within Zagrebački holding, citing the public tender process. However, it omits specific dates from the primary source document regarding the job postings and does not mention the broader range of positions
Zašto objektivnost (70): The article presents the information neutrally but focuses primarily on the two new leaders while omitting details about other open positions. It uses formal language but includes some subjective descriptions of the candidates' backgrounds.
U članku se izvještava o promjenama vodstva u dvije podružnice zagrebačkog holdinga: Matija Derk postaje novi direktor Gradskih groblja, dok Tomislav Jukić preuzima dužnost direktora Zagrebačkog digitalnog grada. Promjene je objavio zagrebački holding putem javnog natječaja. Derk ima iskustvo u strateškom planiranju, regionalnom razvoju i fondovima EU-a, a prethodno je radio u državnoj upravi i kao savjetnik za politiku EU-a. Jukić donosi veliko iskustvo u upravljanju IT sektorom, uključujući uloge u Konzumu i privatnim tvrtkama.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja promjene u vodstvu u neutralnom tonu, usredotočen na profesionalne kvalifikacije i organizacijske procese.
Zašto činjenice (70): The article correctly identifies the new leaders and mentions the public tender process. However, it lacks specific details about the timeline and scope of the job postings compared to the primary source document. Some contextual information about other positions is missing.
Zašto objektivnost (75): The article remains largely neutral in its reporting but places more emphasis on the new leadership appointments than on the broader recruitment efforts. The tone is professional but slightly more focused on the leadership changes.
Kako je izvijestila svaka strana
Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.
progresivno
sredina
konzervativno
★
Kako je izvijestila svaka strana
Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.
Croatia
