Povećanje otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama izazvalo je raspravu o tome kako umjetna inteligencija preoblikuje dinamiku zapošljavanja. Tvrtke poput Microsofta, Meta, Oracle, Amazon, Cisco, Salesforce, Coinbase i Cloudflare najavile su široko rasprostranjeno smanjenje radnih mjesta unatoč održavanju snažnih financijskih pozicija.
Microsoft je otpustio gotovo 5.000 radnih mjesta ubrzo nakon što je objavio zaradu koja je premašila tržišna očekivanja. 1 posto globalne radne snage. Slično tome, Cloudflare je otpustio više od 1.100 zaposlenih, ili 20 posto osoblja, u svibnju, iako je njegov prihod trebao porasti za 34 posto iznad razine 2025. do sredine godine. Cisco je slijedio uz više od 1.100 otpuštanja, što čini gotovo 5 posto ukupne radne snage. Ove brojke naglašavaju širi trend među tehnološkim divovima, koji restrukturiraju svoje timove dok nastavljaju širiti svoje operacije povezane s umjetnom inteligencijom.
Promjene odražavaju temeljnu transformaciju na tržištu rada, koja je povijesno funkcionirala kroz model napredovanja gdje su mladi radnici počeli s rutinnim zadaćama prije nego što su napredovali u više kvalificirane uloge.
Američke tehnološke tvrtke su ukinule oko 150.000 radnih mjesta tijekom prve polovine 2026. godine kroz 364 postupka otpuštanja. Ovaj broj predstavlja najveći investicijski ciklus u američkoj povijesti umjetne inteligencije, prema Josephu Fulleru, profesoru na Harvard Business School-u. On tvrdi da ovi događaji označavaju početak novih praksi upravljanja privatnim sektorom, koje karakterišu tekući napori restrukturiranja bez jasnih gospodarskih padova ili datuma isteka.
Iako ukupne stope nezaposlenosti nisu značajno porasle, postoji rastuća polarizacija na tržištu rada. Dok trgovci i inženjeri pronalaze mogućnosti povezane s uvođenjem digitalne infrastrukture, grafički dizajneri, mlađi analitičari, početnici programeri, predstavnici korisničkih usluga i administrativno osoblje suočavaju se s sve većom konkurencijom od generativnih modela. Dokazi ukazuju na to da umjetna inteligencija ne zamjenjuje samo poslove, već mijenja prirodu samog rada.
Budući da se tvrtke prilagođavaju tim promjenama, dugoročne implikacije ostaju nejasne.
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 4 €/mjesec.
Postani podupiratelj
Spain
