Predsjednik KAIST-a cilja 30% udjela studenata do 2030. godine

Predsjednik KAIST-a Bae Choong-sik najavio je ambiciozne ciljeve za strategiju internacionalizacije sveučilišta, s ciljem povećanja postotka međunarodnih studenata na 30% do 2030. godine.

Iako je procenat od 30% izgleda zastrašujuće, on je naglasio da će pravi uspjeh sveučilišta globalnog dostizanja ovisiti o kvaliteti i utjecaju suradnje istraživanja proizvedenih od strane ovih studenata i njihovih korejskih kolega. "Ne želimo jednostavno povećati brojeve", objasnio je Bae tijekom ekskluzivnog intervjua. "Da bi to postigli, Bae je opisao planove za proširenje mogućnosti za međunarodne studente, uključujući uvođenje programa dvostrukog stupnja s inozemnim sveučilištima. Ove inicijative imaju za cilj produbljivanje akademskih veza i poticanje prekogranične intelektualne razmjene.

"Internacionalizacija se ne postiže jednostavno povećanjem broja međunarodnih studenata ili inozemnih sporazuma", napomenuo je on. "Na temelju prethodnih napora, Bae je opisao svoj novi plan internacionalizacije kao evoluciju, a ne odlazak od prethodnih strategija. Nazivao ga je "Global Connect", nastavak i poboljšanje ranije inicijative "Global Twin". Ovaj se program usredotočio na institucionalizaciju inozemnih partnerstava koje su u početku pokretali pojedini istraživači i odjela. Sada Bae želi poticati uravnoteženiju i održiviju dvosmjernu razmjenu studenata i istraživača između KAIST-a i njegovih međunarodnih partnera.

Global Twin je stvorio ključne prate za nas u inozemstvu, primijetio je Bae. Ovu je dinamiku usporedio s neprekidnim protokom, uspoređujući je s cirkulacijom krvi. Bae je priznao da privlačenje globalnih talenata ovisi ne samo o promotivnim naporima, već i o razvoju istraživačkih programa koji nude jedinstvenu vrijednost.

Osim toga, Bae je ukazao na poluprovodnike, naprednu proizvodnju, energiju i biološke znanosti kao sektore u kojima bi KAIST mogao uspostaviti globalno konkurentne istraživačke sposobnosti.

Međutim, Bae je također prepoznao da je privlačenje talenata samo dio jednadžbe. On je istaknuo nekoliko čimbenika koji bi utjecali na sposobnost KAIST-a da regrutuje i zadrži vrhunske istraživače: istraživačku autonomiju, robusnu infrastrukturu, administrativnu podršku na engleskom jeziku, pomoć obiteljima koje se preseljuju u Koreju i pristup međunarodnim istraživačkim mrežama.