KRMeđutim, ukupna razlika u plaćama između spolova u svim sektorima i dalje je najviša među zemljama OECD-a, a žene zarađuju 29,3% manje od muškaraca u privatnim tvrtkama. U 3.146 korporacija razlika je iznosila 29,3%, što je pad od 1,4 postotnih bodova u odnosu na prethodnu godinu. U javnim ustanovama zabilježeno je smanjenje od 1 postotnog boda, dostižući 19%.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja činjenične podatke o razlika u plaćama između muškaraca i žena bez da otvoreno favorizira bilo koju političku ideologiju. Iako naglašava tekuće razlike i napore vlade da ih riješi, ne zauzima jasan stranarski stav.
