ON
← Natrag na feed
Etičnost u upravljanju je važna, studenti moraju biti svjesni rastuće nejednakosti, kaže N. Ravi
India🏛️ PolitikaSredinajučer

Etičnost u upravljanju je važna, studenti moraju biti svjesni rastuće nejednakosti, kaže N. Ravi

N. Ravi, direktor The Hindu Group Publishing Private Limited, obratio se diplomcima na 17. okupljanju MEASI Instituta za upravljanje u Chennaiju, naglašavajući važnost etike u upravljanju i svijest o rastućoj nejednakosti. Istaknuo je potrebu da stručnjaci za upravljanje razmotre sve dionice, uključujući zaposlenike i zajednice, umjesto da se usredotoče isključivo na vrijednost dioničara. Ravi je razgovarao o problemu nejednakosti prihoda unutar organizacija i citirao ekonomistu Thomasa Pickettyja kako bi objasnio kako financijske investicije često daju veće prinose od drugih proizvodnih aktivnosti, pogoršavajući nejednakost.

U subotu, tijekom 17. okupljanja MEASI Instituta za upravljanje u Chennaiju, N. Ravi, direktor The Hindu Group Publishing Private Limited, održao je govor naglašavajući važnost etike u upravljanju i ulogu studenata u rješavanju rastućih društvenih nejednakosti.

Ravi je istaknuo ključne principe koje bi ambiciozni menadžeri trebali prihvatiti, uključujući suosjećajno postupanje prema zaposlenicima, posvećenost zadovoljstvu kupaca i pridržavanje etičkih standarda oglašavanja.

Ravi je upozorio na sve veću svijest među studentima o ekonomskoj nejednakosti. Pozivao ih je da ostanu budni na rastuću jaz u bogatstvu kako unutar organizacija tako i u društvu. Kao dio svog vodstva, predstavio je četiri bitne preporuke za polaznike: nastaviti s obrazovanjem, posebno u pravnim i političkim pitanjima; integrirati etičke razmatranja u upravljačke odluke; ostati informirani o društvenim nejednakostima; i održavati vezu s njihovim obrazovnim institucijama.

M. Hameed Kan, direktor Instituta za upravljanje MEASI, podijelio je pozitivne ažuriranja o nedavnim postignućima institucije. Studenti iz instituta zauzeli su zlatne medalje od Sveučilišta Madras treću godinu zaredom, što odražava dosljednu akademsku izvrsnost. Više od 90% diplomirane skupine već je osiguralo zaposlenje u različitim industrijama, što pokazuje učinkovitost programa obuke instituta.

Osim toga, institut je dobio certifikat Nacionalnog odbora za akreditaciju (NBA) za razdoblje od tri godine, naglašavajući kvalitetu obrazovanja. Imthiaz Pasha, predsjednik Muslimanskog obrazovnog udruženja južne Indije (MEASI), najavio je da su sva upravljačka mjesta u institutu u potpunosti zauzeta, a oko 74% mjesta dodijeljenih putem savjetovanja već je popunjeno.

Nazar Mohamed, počasni tajnik MEASI-ja, Farhath Khan, izvršni direktor Instituta za upravljanje MEASI-ja i Zaffarullah Khan, organizator instituta.

1 izvještaja

The Hindu logoThe HinduNeovisanSredinaČinjenice 85Objektivnost 80jučer
Etičnost u upravljanju je važna, studenti moraju biti svjesni rastuće nejednakosti, kaže N. Ravi

N. Ravi, direktor The Hindu Group Publishing Private Limited, obratio se diplomcima na 17. okupljanju MEASI Instituta za upravljanje u Chennaiju, naglašavajući važnost etike u upravljanju i svijest o rastućoj nejednakosti. Istaknuo je potrebu da stručnjaci za upravljanje razmotre sve dionice, uključujući zaposlenike i zajednice, umjesto da se usredotoče isključivo na vrijednost dioničara. Ravi je razgovarao o problemu nejednakosti prihoda unutar organizacija i citirao ekonomistu Thomasa Pickettyja kako bi objasnio kako financijske investicije često daju veće prinose od drugih proizvodnih aktivnosti, pogoršavajući nejednakost.

Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja uravnoteženu raspravu o etičkim praksama upravljanja i društvenoj odgovornosti bez otvorene favoriziranja bilo koje političke ideologije.

Zašto činjenice (85): The article accurately reports N. Ravi's speech at the MEASI Institute of Management graduation ceremony. It includes direct quotes from his address and references to Thomas Picketty's economic theories. The information aligns with typical content found in similar news articles about academic events

Zašto objektivnost (80): The article presents N. Ravi's speech in a neutral manner, summarizing his points without apparent bias. However, it uses emotionally charged language such as 'winner-take-it-all culture' and 'resentment within companies,' which could be seen as subtly critical of corporate practices. The overall to

Kako je izvijestila svaka strana

Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.

Kako je izvijestila svaka strana

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Izvještavanje u svijetu

Isti događaj kako se o njemu izvještavalo u drugim zemljama.

Izvještavanje u svijetu

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Provjera tvrdnji

Ključne činjenične tvrdnje i koliko ih izvora potvrđuje odn. osporava.

Provjera tvrdnji

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Neka vijesti ostanu poštene.

ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 4 €/mjesec.

Postani podupiratelj

Povezane priče