Istraživanje otkriva da više od 70% radnika smatra da trenutne plaće ne mogu pokriti životne troškove

Nova studija otkriva da više od 70% radnika u Čileu vjeruje da im trenutne plaće ne dopuštaju da pokriju troškove života. Prema anketi Claves Ipsos provedenoj u kolovozu, 72% ispitanika nije se složilo s idejom da trenutne plaće omogućuju pojedincima da priušte osnovne troškove. Rezultati ističu široko rasprostranjeno nezadovoljstvo uvjetima zapošljavanja, a adekvatnost plaće je najčešće citirana briga među sedam procijenjenih atributa formalnih poslova.

Drugi najčešće spomenuti problem bio je dostupnost mogućnosti zapošljavanja, s 63% koji se ne slažu da postoji dovoljno pozicija dostupnih za one koji traže posao.

Najniža razina neslaganja zabilježena je u vezi s nedavnim poboljšanjima radnih uvjeta, s 47% koji vjeruju da se uvjeti nisu poboljšali, u usporedbi s 24% koji su mislili da su se poboljšali. Žene su posebno pogođene, s 80% koji se ne slažu da plate odgovaraju troškovima života, u usporedbi s 64% muškaraca.

Kada se uspoređuju percepcije s prethodnom godinom, 68% ispitanika vjerovalo je da je danas teže pronaći posao u Čileu. Od njih je 45% smatralo da je znatno teže, dok je 23% smatralo da je nešto izazovnije. Nasuprot tome, 10% je smatralo lakšim, a 20% nije smatralo nikakvim promjenama. Percepcija povećane teškoće bila je čak veća među nezaposlenim pojedincima, dostižući 78%, a među stanovnicima metropolitanske regije dostigla je 73%. Što se tiče vladinih prioriteta, kvaliteta zaposlenja i smanjenje nezaposlenosti zauzeli su četvrto mjesto, a 29% ispitanika je to odabralo kao glavne brige. To je iza kriminala (59%), zdravlja (37%) i inflacije (30%).

Problem je bio posebno istaknut među onima koji su nedavno izgubili posao, s 42% koji su ga spomenuli kao prioritet, a među muškarcima s 33%. Ispitanicima je postavljeno pitanje koje skupine se suočavaju s najvećim poteškoćama u osiguranju zaposlenja unatoč ispunjavanju zahtjeva za posao. Većina je identificirala starije osobe, s 87% koji ukazuju na to da se ljudi stariji od 50 godina susreću s najvećim izazovima. Žene s malom djecom ili starijim ovisnicima bile su sljedeće, s 81% koji su zabilježili svoje borbe.

Mladi diplomci s malo iskustva, ljudi s nižim socioekonomskim pozadinama i žene općenito također su imenovani kao ugrožene skupine. 72 posto ispitanika vjeruje da žene imaju veće poteškoće u pronalaženju posla od muškaraca, što je stav koji dijele 86% žena i 58% muškaraca.

Razmišljanje o potencijalnom gubitku posla izaziva zabrinutost kod 61% zaposlenika, a veći su brojci među ženama (68%) i stanovnicima metropolitanske regije (64%).