En raison de la surcharge et d'une épidémie inhabituelle de "maladie d'été", l'hôpital de Split commence à importer de la main-d'œuvre.

N1 HrvatskaIndépendantCentreil y a 3 h

Le centre hospitalier clinique (KBC) de Split fait face à une grave crise de dotation en raison d'un nombre record d'employés en congé de maladie, d'une pénurie chronique de main-d'œuvre et de l'incapacité de combler des postes au niveau national. Avec plus de 1 000 employés sur 4 536 absents en juin seulement, l'hôpital envisage d'embaucher des travailleurs étrangers pour des rôles de soutien tels que le nettoyage.

Lecture du biais (Centre): L'article présente un compte rendu factuel des problèmes de dotation de KBC Split, y compris des citations de la direction de l'hôpital et des références à des problèmes systémiques plus larges dans les soins de santé croates.

tportalIndépendantCentreil y a 4 h

Le centre hospitalier clinique de Split (KBC Split) fait face à de graves pénuries de personnel en raison des taux élevés de maladie des employés, atteignant près de 25% de sa main-d'œuvre en juin. L'hôpital a commencé à importer du travail temporaire, en commençant par le personnel de nettoyage, selon l'administrateur Krešimir Dolić. Il a noté que les options du marché du travail domestique sont épuisées, avec des foires d'emploi répétées produisant peu de candidats, ce qu'il attribue à l'impact de l'industrie du tourisme.

Lecture du biais (Centre): Si l'article traite des questions de dotation dans une institution publique, il ne prend pas une position idéologique claire. Il présente à la fois les défis structurels (faibles salaires, impact sur le tourisme) et les réponses administratives (importation de main-d'œuvre étrangère, baisse des critères d'embauche).