Plus de 300 personnes ont demandé un licenciement volontaire à RTÉ l'année dernière
Plus de 300 employés de RTÉ ont demandé un programme de licenciement volontaire en 2025, mais seulement 67 ont été licenciés, ce qui a coûté 8,5 millions d'euros en forfaits de sortie. RTÉ, qui a été soumis à un plan de financement de trois ans depuis 2025, a enregistré un excédent après impôt de 22,5 millions d'euros en 2025, contre 5,5 millions d'euros en 2024. Le radiodiffuseur a reporté certains projets à 2026 pour économiser des coûts et a vu une augmentation significative du personnel hautement rémunéré, avec plus de 10 personnes gagnant 230 000 € ou plus. Les coûts de conseil ont doublé à 4,2 millions d'euros, tandis que les dépenses de restructuration ont atteint 4,1 millions d'euros. RTÉ a également fait face à des obligations financières liées à un scandale de "faux emploi indépendant", payant 3,6 millions d'euros aux autorités. L'organisation vise à réduire sa main-d'œuvre de 400 au cours des cinq prochaines années et à un autre programme de licenciement volontaire.
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Plus de 300 employés de RTÉ ont demandé un programme de licenciement volontaire en 2025, mais seulement 67 ont été licenciés, ce qui a coûté 8,5 millions d'euros en forfaits de sortie. RTÉ, qui a été soumis à un plan de financement de trois ans depuis 2025, a enregistré un excédent après impôt de 22,5 millions d'euros en 2025, contre 5,5 millions d'euros en 2024. Le radiodiffuseur a reporté certains projets à 2026 pour économiser des coûts et a vu une augmentation significative du personnel hautement rémunéré, avec plus de 10 personnes gagnant 230 000 € ou plus. Les coûts de conseil ont doublé à 4,2 millions d'euros, tandis que les dépenses de restructuration ont atteint 4,1 millions d'euros. RTÉ a également fait face à des obligations financières liées à un scandale de "faux emploi indépendant", payant 3,6 millions d'euros aux autorités. L'organisation vise à réduire sa main-d'œuvre de 400 au cours des cinq prochaines années et à un autre programme de licenciement volontaire.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des informations factuelles sur les changements financiers et de personnel de RTÉ sans favoriser ouvertement aucune idéologie politique.
Le rapport annuel 2025 de RTÉ révèle que neuf cadres supérieurs, dont le directeur général Kevin Bakhurst, figuraient parmi les 10 personnes les mieux rémunérées du radiodiffuseur public l'année dernière. Bakhurst a gagné environ 340 000 €, y compris le salaire, les cotisations à la pension, les allocations et autres paiements. Le directeur général adjoint Adrian Lynch est arrivé en deuxième position, tandis que l'ancienne présentatrice Claire Byrne, qui a quitté RTÉ en octobre 2024, était la seule présentatrice parmi les 10 meilleurs gagnants, gagnant 280 000 € grâce à sa société.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des données factuelles tirées du rapport annuel de RTÉ sans langage ouvertement partial ni sources sélectives.
RTÉ a rapporté que les coûts de sortie pour 67 membres du personnel qui ont quitté le programme de sortie volontaire (VEP) en 2025 s'élevaient à 8,5 millions d'euros. Ces coûts ont été compensés par des économies annualisées de 8,4 millions d'euros provenant des sorties et de la suppression de 30 autres rôles. Le radiodiffuseur a également noté un excédent de 22,5 millions d'euros pour 2025, contre 5,5 millions d'euros en 2024. Les revenus ont augmenté de 3 millions d'euros à 383,4 millions d'euros, en partie grâce à une augmentation de 5% des revenus de licence de télévision à 183,5 millions d'euros. Les revenus commerciaux ont légèrement augmenté, tandis que les revenus de publicité télévisée ont diminué. Le financement public est resté aligné sur le paquet de 725 millions d'euros convenu sur 202522027.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des données factuelles sur les changements financiers et de dotation de RTÉ sans critiquer ou louer ouvertement le gouvernement ou des politiques spécifiques.
RTÉ, le radiodiffuseur de service public d'Irlande, a publié des chiffres montrant que sa haute direction domine la liste des employés les mieux payés pour 2025. Le directeur général Kevin Bakhurst était le plus rémunéré avec un revenu total de 339 538 €, dont un salaire de base de 250 000 € et des avantages supplémentaires.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des informations factuelles sur la structure interne des rémunérations de RTÉ et ne favorise pas ouvertement une idéologie politique.
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