Une femme espagnole de 69 ans, Elva Villacis, a passé sa vie à travailler en dehors du système de sécurité sociale du pays. Elle est arrivée en Espagne à l'époque de la peseta et nettoie les maisons et s'occupe des personnes âgées depuis plus de trois décennies. Il y a quatre ans, elle a atteint l'âge de la retraite, mais elle continue de travailler parce qu'elle n'a pas le nombre requis d'années de cotisation pour bénéficier d'une pension contributive.
Villacis se souvient que l'emploi domestique était souvent effectué sans contrat ni cotisation, une réalité qui l'empêche maintenant de prendre sa retraite. "J'ai maintenant 69 ans et je dois continuer à travailler", a-t-elle déclaré à El Mundo. "J'ai donné ma vie, tout comme beaucoup de mes collègues.
Un rapport récent a identifié un "triangle de précarité" marqué par l'informalité, les contrats temporaires et le travail à temps partiel, ce qui entrave leurs dossiers de cotisations et explique pourquoi des milliers de femmes sont confrontées à la vieillesse avec une pension insuffisante ou aucune prestation.
Les conditions précaires s'étendent au-delà de l'économie souterraine. 7 pour cent restent sans inscription à la sécurité sociale, 24 pour cent ont des contrats temporaires et 62 pour cent travaillent à temps partiel, des conditions qui rendent difficile l'accumulation de dossiers de cotisations stables et compliquent l'accès aux pensions contributives. Nerea Boneta, l'un des auteurs du rapport, déclare que la précarité commence bien avant la retraite. "La loi sur les étrangers permet et favorise les personnes travaillant sans droits", a-t-elle expliqué au journal.
9 pour cent des travailleurs domestiques de plus de 55 ans s'attendent à retarder leur retraite au-delà de l'âge légal parce qu'ils ne remplissent pas les années de cotisation requises pour être admissibles à une pension contributive ou ont besoin de continuer à gagner un revenu pour couvrir les dépenses mensuelles. Rossana Cantero connaît bien cette voie. Elle est venue du Paraguay il y a 18 ans et a passé les 12 premières années à travailler sans contrat en attendant de régulariser son statut administratif. L'obtention des documents nécessaires a atténué une certaine incertitude mais n'a pas changé de manière significative ses conditions de travail.
Elle continue d'alterner entre des périodes de travail sans contrat et des emplois où elle contribue moins d'heures qu'elle ne travaille réellement. "Je n'ai contribué que six heures jusqu'à présent", a-t-elle expliqué. "Le coût physique et émotionnel du travail instable est immense. L'instabilité n'a pas seulement un impact sur la sécurité financière mais aussi sur la santé et le bien-être mental.
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