ON
← Retour au fil
UMHL workers to protest 'catastrophic' staffing levels
Ireland🏛️ Politiqueil y a 4 j

UMHL workers to protest 'catastrophic' staffing levels

Nurses and midwives at University Maternity Hospital Limerick (UMHL) plan to protest due to severe staffing shortages, citing unsafe conditions. The Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO) claims that between 30 and 35 frontline positions were cut under the HSE's Pay and Numbers Strategy, leading to critical under-staffing in key units like the Neonatal Unit and Labour Ward. The union accuses the Health Service Executive (HSE) of violating a 2015 agreement set by the Workplace Relations Commission (WRC), which established minimum staffing levels. While the HSE states that 30 posts are being advanced and that current staffing meets the WRC agreement, the INMO argues these measures will not address immediate safety concerns. The protest, expected to take place during lunchtime, aims to highlight ongoing challenges without disrupting hospital operations.

La manifestation, organisée par l'Organisation irlandaise des infirmières et des sages-femmes (INMO), est prévue pour l'heure du déjeuner le mardi 30 juin 2026, et est décrite par le syndicat comme une réponse à ce qu'il appelle des réductions "catastrophiques" du personnel. Selon l'INMO, entre 30 et 35 postes de première ligne ont été éliminés depuis la mise en œuvre de la stratégie des cadres des services de santé (HSE) pour 2023-2024.

Ces coupes ont exacerbé les défis existants à l'hôpital, qui a longtemps lutté avec des ressources limitées.

Le syndicat soutient que les niveaux de personnel dans plusieurs départements critiques fonctionnent bien en dessous des seuils de sécurité. Par exemple, l'unité néonatale fonctionne à moins de la moitié du nombre requis de personnel, bien qu'elle ait été conçue pour accueillir jusqu'à 19 nourrissons.

Le syndicat affirme que ces conditions ont entraîné des charges de travail insoutenables pour ses membres, les forçant à donner la priorité aux soins sans un soutien adéquat.

Le conflit remonte à un accord de 2015 établi lors d'une réunion de la commission des relations en milieu de travail (WRC) entre l'INMO, la direction locale et le HSE. Cet accord définissait des exigences minimales spécifiques en matière de dotation en personnel pour les sages-femmes et les infirmières de l'hôpital. Cependant, l'INMO affirme que le HSE n'a pas respecté ces conditions, ce qui a entraîné une violation de l'accord négocié.

Une représentante de l'INMO, Mary Fogarty, a déclaré que même avec ces nouveaux rôles, la situation actuelle en matière de dotation reste inchangée et n'est pas conforme aux normes convenues.

En revanche, le HSE maintient que les niveaux de dotation à l'UMHL sont conformes à l'accord du WRC et que toutes les ressources nécessaires sont en place pour assurer la sécurité des soins aux patients. Il souligne les rapports mensuels sur la maternité et les inspections effectuées par l'Autorité de l'information et de la qualité en matière de santé (HIQA) comme preuve de cette conformité.

Le désaccord met en évidence des tensions plus larges au sein du secteur des soins de santé irlandais, où les contraintes budgétaires et les changements de politique ont conduit à des pénuries de personnel persistantes.

À l'approche de la manifestation, les deux parties restent fermes dans leurs positions. L'INMO a souligné que ses membres participeront à la manifestation sans perturber les services essentiels, en veillant à ce que les patients continuent de recevoir des soins.

1 articles

RTÉ News logoRTÉ NewsPublic / d’ÉtatGaucheil y a 4 j
UMHL workers to protest 'catastrophic' staffing levels

Nurses and midwives at University Maternity Hospital Limerick (UMHL) plan to protest due to severe staffing shortages, citing unsafe conditions. The Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO) claims that between 30 and 35 frontline positions were cut under the HSE's Pay and Numbers Strategy, leading to critical under-staffing in key units like the Neonatal Unit and Labour Ward. The union accuses the Health Service Executive (HSE) of violating a 2015 agreement set by the Workplace Relations Commission (WRC), which established minimum staffing levels. While the HSE states that 30 posts are being advanced and that current staffing meets the WRC agreement, the INMO argues these measures will not address immediate safety concerns. The protest, expected to take place during lunchtime, aims to highlight ongoing challenges without disrupting hospital operations.

Lecture du biais (Gauche): The article frames the issue as a failure of the HSE to uphold agreed-upon staffing standards, emphasizing the negative impact on patient care and worker well-being. It highlights the union’s criticism of the HSE’s policies and presents the situation as a systemic problem requiring urgent attention.

Gardons l’information honnête.

ObjectiveNews est financé par ses lecteurs et sans publicité : nous vous montrons le biais au lieu de le cacher. Soutenez un journalisme indépendant pour 5 €/mois.

Devenir soutien

Sujets liés