La cérémonie a eu lieu au Landmark Events Centre à Lagos le jeudi 20 août 2025, célébrant les diplômés du Nigéria et d'autres pays africains où la banque opère. Cela marque une autre étape importante dans les efforts continus de l'UBA pour cultiver les futurs leaders grâce à son initiative phare de développement des talents. Le programme GMAP, conçu pour doter les jeunes professionnels des compétences et des connaissances nécessaires pour prospérer dans le secteur bancaire, a maintenant diplômé plus de 5 000 personnes depuis sa création.
Les participants reçoivent un mentorat, une formation et une expérience pratique visant à améliorer leurs perspectives de carrière et à contribuer à la croissance de l'industrie des services financiers en Afrique. La cohorte actuelle comprend 223 femmes et 151 hommes, sélectionnés parmi les opérations d'UBA dans huit pays africains. Parmi ceux-ci, 345 diplômés sont issus d'UBA Nigeria, tandis que 29 ont été recrutés auprès de filiales en Guinée, Tanzanie, Kenya, Mozambique, Ouganda, Zambie et Côte d'Ivoire.
Alors que la technologie continue d'homogénéiser les produits financiers, Elumelu a fait valoir que le service supérieur reste un avantage unique. "Les produits peuvent être commercialisés, mais le service ne le peut jamais, car il y a toujours un facteur de différenciation dans la façon dont vous servez et la façon dont vous créez", a-t-il déclaré. Il a en outre noté que la capacité à tirer parti de la technologie pour améliorer la satisfaction des clients distingue UBA. Elumelu s'est également adressé directement aux diplômés, exprimant sa confiance dans leur potentiel pour diriger la banque dans l'avenir. Il les a exhortés à maintenir leur passion, à adopter le travail acharné, la discipline et l'excellence tout au long de leur carrière.
Il a souligné l'importance du programme GMAP dans la formation de la prochaine génération de professionnels de la banque qui sont équipés pour répondre aux demandes en évolution de l'industrie. Le directeur général du groupe UBA, Oliver Alawuba, a félicité les nouveaux arrivants et a présenté leur diplôme comme une mise en service plutôt qu'une conclusion. Il a souligné l'ambition commune des diplômés de construire ensemble l'avenir de l'Afrique. Alawuba leur a rappelé que leurs affectations initiales pourraient ne pas correspondre à leurs préférences personnelles mais devraient être considérées comme des plates-formes de croissance. Il a souligné qu'aucune affectation n'était trop mineure pour démontrer des attitudes exceptionnelles ou trop modeste pour inspirer l'excellence.
Alawuba a également appelé les diplômés à respecter les normes de la banque dans tous les rôles, en soulignant l'unité entre le groupe diversifié de professionnels représentant différents milieux et expériences. Il les a encouragés à apprendre à un rythme qui dépasse la vitesse du changement dans l'économie mondiale, à valoriser la confiance par-dessus tout et à transformer le potentiel en résultats tangibles.
Le programme d'accélérateur de gestion des diplômés sert de point d'entrée structuré pour les jeunes diplômés, alliant les connaissances théoriques à une exposition pratique dans des domaines critiques tels que la conception de produits, le financement du commerce et l'expérience client. Il s'inscrit dans une stratégie plus large visant à développer les talents au sein du groupe et à préparer une nouvelle génération de banquiers capables de stimuler l'innovation et la croissance durable à travers l'Afrique. Le succès de ce programme souligne la vision à long terme d'UBA pour cultiver le leadership et favoriser le développement économique sur le continent.
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