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De plus en plus de travailleurs étrangers en provenance de pays tiers travaillent en Slovénie sans avoir besoin de connaître le slovène.
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De plus en plus de travailleurs étrangers en provenance de pays tiers travaillent en Slovénie sans avoir besoin de connaître le slovène.

Le nombre de travailleurs étrangers en Slovénie a considérablement augmenté ces dernières années, avec plus de 227 680 citoyens non slovènes vivant dans le pays en avril 2026, représentant 10,7% de la population. Cette croissance est particulièrement notable parmi les travailleurs de pays extérieurs à l'ex-Yougoslavie, en particulier l'Inde, le Népal, les Philippines, le Pakistan, l'Indonésie et la Chine.

La composition démographique de cette main-d'œuvre a également considérablement changé au cours des dernières années, s'éloignant des sources traditionnelles telles que les anciennes républiques yougoslaves vers une présence croissante de régions plus éloignées, notamment l'Inde, le Népal, les Philippines, le Pakistan, l'Indonésie et la Chine.

À la fin de 2021, il n'y avait que 2 203 permis actifs pour les ressortissants des six pays sélectionnés combinés. En juin 2026, ce nombre était passé à 10 858, soit une augmentation d'environ 393 pour cent. En moins de cinq ans, le volume des permis valables a presque été multiplié par cinq. Parmi ceux-ci, les ressortissants indiens détiennent la plus grande part, avec 4 038 permis valables, suivis des citoyens chinois avec 2 512, des Népalais avec 2 322 et des Philippins avec 1 630. Des changements notables se sont produits dans plusieurs de ces groupes. Par exemple, le Népal a vu son nombre passer de 28 permis à la fin de l'année 2021 à 2 322 en juin 2026, soit une augmentation de plus de 80 fois.

De même, le nombre de permis de l'Inde a fortement augmenté de 365 à 4038 au cours de la même période. Les Philippines ont également connu une croissance substantielle, leur nombre passant de 202 à 1630. En revanche, le nombre de la Chine a augmenté plus progressivement, passant de 1 505 en 2021 à 2 512 à la mi-2026.

Ces statistiques soulignent l'évolution des tendances migratoires, les travailleurs de ces pays devenant de plus en plus partie intégrante du marché du travail slovène. Malgré l'augmentation du nombre, l'obtention d'un permis de séjour pour les travailleurs étrangers nécessite toujours le respect de procédures spécifiques.

Alors que la Slovénie continue de dépendre de plus en plus de la main-d'œuvre immigrée, en particulier de l'Asie du Sud et de l'Asie du Sud-Est, le gouvernement est confronté à des défis continus dans la gestion des flux d'immigration, la garantie de la conformité juridique et le maintien de la stabilité économique.

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Zanima.me logoZanima.meIndépendantCentreFactualité 75Objectivité 65avant-hier
De plus en plus de travailleurs étrangers en provenance de pays tiers travaillent en Slovénie sans avoir besoin de connaître le slovène.

Le nombre de travailleurs étrangers en Slovénie a considérablement augmenté ces dernières années, avec plus de 227 680 citoyens non slovènes vivant dans le pays en avril 2026, représentant 10,7% de la population. Cette croissance est particulièrement notable parmi les travailleurs de pays extérieurs à l'ex-Yougoslavie, en particulier l'Inde, le Népal, les Philippines, le Pakistan, l'Indonésie et la Chine.

Lecture du biais (Centre): L'article présente des données statistiques sur les migrations et les tendances de la main-d'œuvre en Slovénie sans favoriser ouvertement une perspective politique.

Pourquoi factualité (75): The article presents data from the Migration Office showing a significant increase in valid residence permits for foreign nationals, particularly from India, China, Nepal, and the Philippines. It references statistics from 2021 to mid-2026, indicating a 393% increase over five years. While these fig

Pourquoi objectivité (65): The tone is informative but leans slightly towards highlighting the growing reliance on foreign workers, especially from non-Yugoslav countries. The article frames the issue as a 'surprising' development, which may imply a subtle bias toward emphasizing the changing demographics rather than presenti

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