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ZARachel Nkhwatshirema a postulé pour un poste d'assistante horticole chez Transnet Freight Rail en 2013 mais n'a pas été sélectionnée bien qu'elle ait été jugée compétente. Elle a affirmé qu'elle avait été discriminée en raison de sa surqualification, détenant un baccalauréat en agriculture pour un rôle qui ne l'exigeait pas. Cependant, lors de son procès devant le tribunal du travail de Johannesburg en 2026, elle a modifié son argument pour suggérer que l'âge aurait pu être la véritable raison de son rejet.
Lecture du biais (Centre): Bien que la question de la discrimination puisse être politiquement sensible, l'article reste neutre dans sa présentation, en se concentrant sur les aspects juridiques de la discrimination et sur la manière dont elle est perçue.
