Une étude du groupe d'assureurs Hiscox, utilisant des données de Totaljobs, indique que le secteur de l'agriculture et de l'agriculture a le plus faible ratio de candidats par poste vacant, avec sept personnes postulant pour chaque poste. Cela contraste avec des secteurs comme les soins sociaux, qui avaient plus de 100 000 postes vacants. Alors que l'agriculture a connu une diminution de 9% des candidats par poste vacant, elle avait également beaucoup moins de postes ouverts par rapport aux autres secteurs. D'autres secteurs comme les soins aux animaux et la police ont connu une augmentation de plus de 100% du nombre de candidats, tandis que la publicité a connu une augmentation de 40%. Les experts suggèrent que les demandeurs d'emploi devraient être proactifs et préparés en raison des différents niveaux de concurrence dans différents domaines. L'étude souligne également que les annonces d'emploi omettant les informations salariales ont frustré 70% des répondants.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des résultats fondés sur des données sans inclinaison idéologique manifeste, en mettant l'accent sur les tendances économiques et la dynamique du marché du travail.



