Pourquoi l'énorme paiement de 1,6 million de livres sterling au PDG de Thames Water est un désastre pour l'avenir de la Grande-Bretagne: ALEX BRUMMER

Thames Water, la plus grande compagnie d'eau du Royaume-Uni, est confrontée à une situation critique alors qu'elle lutte pour équilibrer sa dette croissante et la détérioration de ses relations avec les clients contre les ambitions du nouveau Premier ministre, Andy Burnham. 51 milliards de pertes l'année précédente, elle reste dans une situation financière désastreuse. 8 milliards, et l'entreprise prévient qu'elle n'a que suffisamment de liquidités pour fonctionner jusqu'à la fin de l'année. Cette situation précaire a placé Burnham, sur le point de prendre ses fonctions, sous pression pour décider s'il doit soutenir un plan de sauvetage soutenu par le gouvernement, faire pression pour la nationalisation ou permettre à l'entreprise d'entrer dans une forme de contrôle public temporaire.

Les problèmes financiers de l'entreprise sont aggravés par une augmentation des plaintes des clients, qui ont augmenté de 77% à 122.798 l'année dernière. Les plaintes liées aux factures représentaient plus des trois quarts de ces plaintes, soit un doublement par rapport à l'année précédente. Pendant ce temps, les incidents de pollution ont chuté de 18% à 386, bien que l'entreprise n'ait toujours pas atteint les objectifs réglementaires. Malgré ces améliorations, l'entreprise admet qu'elle n'a respecté que 55% de ses engagements en matière de performance, soulignant les défis en cours pour respecter les normes environnementales et de service.

Weston a défendu l'augmentation de salaire, affirmant qu'elle était " méritée " en raison de la nécessité d'attirer des talents de haute qualité. Son forfait de rémunération total comprenait 100 000 £ pour sa pension, une allocation de voiture de 15 000 £ et 2 600 £ pour une assurance médicale privée. En outre, il a reçu 57 244 £ pour les congés annuels non utilisés. 1 million de bonus à d'autres administrateurs, malgré l'interdiction des bonus pour les entreprises qui ne parviennent pas à atteindre les objectifs environnementaux.

Elle a critiqué la société pour avoir donné la priorité aux récompenses des dirigeants plutôt qu'à la résolution de problèmes systémiques, en particulier compte tenu des mauvaises performances de la société et de son rôle dans la pollution des cours d'eau. Reynolds a également rejeté un plan de sauvetage proposé de 10 milliards de livres sterling par des investisseurs institutionnels, le qualifiant d'insuffisant pour protéger les consommateurs et l'environnement.

Une éventuelle voie à suivre implique un régime de "administration spéciale", une mesure temporaire permettant aux fonctionnaires nommés par le gouvernement de gérer l'entreprise tout en cherchant à la vendre à un acheteur privé.

Le débat sur la manière d'équilibrer la responsabilité budgétaire avec le bien-être social souligne la complexité de la gouvernance d'une nation aux prises avec des crises économiques et environnementales.