La Confédération bulgare des employeurs et des industriels (KRIB) a défini six conditions spécifiques dans lesquelles elle soutiendra le budget 2026 proposé par le gouvernement.Ces conditions ont été présentées par le président de la KRIB, Kiril Domuschiev, lors d'une publication sur Facebook, à la suite de discussions au sein de l'organisation sur l'opportunité de soutenir la proposition de budget au sein du Conseil national de coopération trilatérale (NSTC).
Selon le KRIB, le budget de l'année en cours est déjà largement rempli, et le gouvernement fait face à un fait accompli concernant les sept premiers mois de l'année.
Les six conditions énoncées par le KRIB comprennent la cessation de l'indexation des salaires dans le secteur public pour ceux qui gagnent au-dessus du seuil de revenu d'assurance maximum, tout en permettant l'indexation pour ceux qui sont en dessous de ce niveau.
Une autre condition consiste à exiger que le Premier ministre et le ministre des Finances demandent à chaque ministère de présenter trois régimes de dépenses annuels qui seraient soumis à un accord tacite.
La confédération demande également la création d'une liste contenant au moins deux actifs majeurs pour la concession ou la privatisation dans l'année à venir. Cela fait suite à des inquiétudes concernant les salaires élevés des directeurs dans les entreprises publiques accablées de dettes et de pertes, dont certaines menacent la stabilité de systèmes entiers. La confédération soutient que lorsque les entreprises privées perdent de l'argent, elles échouent, mais que lorsque l'État le fait, il reçoit plus de fonds - une situation insoutenable qui doit cesser.
En outre, le KRIB exige l'élimination de tous les mécanismes automatiques par le biais de changements juridiques d'ici la fin de 2026 et interdit la signature de conventions collectives de travail impliquant des mécanismes automatiques dans le secteur public puisque les fonds proviennent de contribuables qui ne sont pas parties à de telles conventions.
La confédération demande également l'accélération de la formation du programme de gestion du gouvernement, en veillant à ce que toutes les mesures non incluses dans le programme préélectoral soient présentées à l'avance aux partenaires sociaux par le vice-premier ministre économique ou financier.
Enfin, le KRIB propose un plan visant à réduire le nombre d'employés dans le secteur public pour atteindre les deux tiers de la moyenne de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) d'ici 2028.Compte tenu de la crise démographique de la Bulgarie et de ses 35 ans d'histoire d'économie de marché moderne, le KRIB soutient qu'il est irréaliste pour une future Bulgarie de cinq millions d'habitants d'avoir un travailleur pour soutenir deux fonctionnaires, trois retraités et une personne non active.
Le KRIB reste préoccupé par les niveaux élevés d'inflation, soulignant que tout déficit budgétaire dans des conditions de plein emploi augmentera encore l'inflation, indépendamment des tendances actuelles en matière de carburant, d'aliments ou de services.
Une session extraordinaire du Conseil trilatéral est prévue aujourd'hui à 14 heures, où la discussion se concentrera sur le budget républicain et les soi-disant petits budgets - ceux du Fonds de santé et de l'Agence d'assurance sociale de l'État.
Les syndicats insistent sur l'abrogation de la loi sur les fonctionnaires et des actes normatifs subordonnés connexes, garantissant que tous les travailleurs de l'administration ont les mêmes droits et responsabilités. Ils exigent également l'annulation des réductions prévues des fonds budgétaires pour les salaires et le gel des revenus, ainsi que la prévention des licenciements dans les structures administratives sans analyse préalable du statut de chaque institution. Ils demandent que des ressources humaines supplémentaires soient allouées aux administrations les plus surchargées.
Le ministère des Finances a publié la semaine dernière le projet de budget national pour 2026, prévoyant un déficit de 5,7% du produit intérieur brut (PIB). Les mesures de consolidation budgétaire comprennent le gel des dépenses de personnel, sans augmentation anticipée liée à la hausse du salaire moyen ou minimum, ni liée aux contrats de travail collectifs.
Le projet prévoit également une révision du mécanisme de détermination du salaire minimum, avec un nouveau modèle qui devrait entrer en vigueur en 2027.
Le projet prévoit également une introduction progressive des cotisations d'assurance personnelle pour les fonctionnaires et les personnes travaillant dans le cadre de la loi sur la fonction judiciaire.À partir du 1er août de cette année, le fardeau de l'assurance sera réparti dans un rapport de 80:20 entre l'assureur et l'assuré, et à partir de 2027, il passera à un rapport de 60:40.
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GR
