Le Centre de conseil du travail en Slovénie a signalé une augmentation significative des cas où les employeurs ne paient pas les salaires ou d'autres avantages liés à l'emploi aux travailleurs. Certains employés ont même été licenciés et simultanément radiés de l'assurance sociale par leurs employeurs en utilisant des documents falsifiés. Le centre appelle à des réformes juridiques pour protéger les travailleurs dans de telles situations, proposant que les employés qui ne sont pas payés dans les délais légaux devraient avoir droit à une indemnisation salariale complète et aux avantages connexes pendant qu'ils déposent des plaintes.
Lecture du biais (Centre): L'article présente une vision équilibrée de la question, y compris les perspectives des défenseurs du travail et des défenseurs des entrepreneurs. Il ne favorise pas un côté sur l'autre, mais souligne les préoccupations soulevées par le Labor Advisory Center aux côtés des contre-arguments des commentateurs.



![[EDITORIAL] Ang patlang sa retoriko à realidad ni Pangulong Marcos Il est vrai qu'il y a des gens qui ont des problèmes avec le gouvernement, mais il y a aussi des gens qui ont des problèmes avec le gouvernement.](https://images.weserv.nl/?url=newsinfo.inquirer.net%2Ffiles%2F2026%2F07%2F27july2026sona111.jpg&w=3840&q=75&output=webp&we)

