KEL'article "Sex, power and silence: Inside Kenya's workplace harassment problem" du Daily Nation explore la prévalence du harcèlement sexuel sur les lieux de travail au Kenya, mettant en évidence des problèmes systémiques tels que l'inégalité entre les sexes, le manque de protection juridique et les normes culturelles qui permettent aux auteurs. Il explique comment les femmes sont souvent confrontées à des représailles ou à la peur de s'exprimer en raison de structures hiérarchiques et de pressions sociétales.
Lecture du biais (Progressiste): L'article considère le harcèlement au travail comme un problème systémique enraciné dans les structures patriarcales et les défaillances institutionnelles, ce qui s'aligne sur les points de vue progressistes prônant l'égalité des sexes et la réforme juridique.
