Samsung India supprime des postes à mesure que les pressions sur les coûts montent, près de 100 cadres sont invités à quitter
Samsung India réduit sa main-d'œuvre dans les secteurs de la télévision et des appareils électroménagers en raison de l'augmentation des coûts, de la faiblesse de la demande des consommateurs et des efforts de restructuration plus larges. Selon des rapports du Economic Times, entre 80 et 100 cadres ont été invités à quitter, ce qui pourrait affecter jusqu'à 25% du personnel des ventes et du marketing de la division électronique. Les licenciements se produisent par lots et affectent divers niveaux de gestion, y compris les directeurs et les gestionnaires régionaux. Les employés sont licenciés sans avoir terminé leurs périodes de préavis, et les régimes de licenciement comprennent trois mois de salaire plus un mois supplémentaire pour chaque année de service.
Samsung India a initié des licenciements, affectant environ 100 cadres, alors que son activité d'électronique grand public fait face à des défis croissants. Les mesures visent principalement les divisions de télévision et d'appareils électroménagers, certains employés quittant sans avoir terminé leurs périodes de préavis.
Le secteur de l'électronique a été affecté de manière significative par le déclin de l'offre de smartphones de Samsung en Inde, qui a atteint un niveau record en termes de chiffre d'affaires en 2019, avec un chiffre d'affaires annuel de près de 10 milliards de dollars.
La décision de protéger l'équipe de smartphones est basée sur les attentes d'une demande améliorée pendant la saison de Diwali à venir, ce qui pourrait influencer positivement les performances financières de l'entreprise. L'équipe de vente d'électronique domestique de Samsung comprend environ 550 à 600 cadres, à l'exclusion de l'organisation beaucoup plus importante axée sur les smartphones. Les employés concernés ont déclaré que des avis de licenciement étaient émis quotidiennement, certains partant avant d'avoir rempli leurs périodes de préavis contractuels. Les forfaits de licenciement comprennent trois mois de salaire plus un mois supplémentaire pour chaque année de service.
Les fortes augmentations des prix des puces mémoire, une dépréciation de près de 10% de la roupie tout au long de l'exercice 2026, et la baisse des volumes de smartphones ont tous contribué à l'augmentation des coûts et à la réduction de la rentabilité. Les estimations de l'industrie suggèrent une baisse de 11 à 12% des ventes de smartphones d'une année sur l'autre, aggravant la situation. En plus des réductions de personnel, Samsung a commencé à consolider son réseau de succursales pour réduire les dépenses. Des bureaux tels que Ranchi avec Patna, Delhi avec Gurgaon et Punjab avec Chandigarh ont été fusionnés, entraînant des licenciements.
Malgré ces mesures, la société continue de se débattre sur les marchés clés, notamment dans le segment des climatiseurs à forte valeur ajoutée, où elle n'a pas encore réalisé de croissance substantielle malgré des efforts de marketing accrus. Bien que le segment des smartphones haut de gamme ait fait preuve de résilience, avec des modèles tels que le Galaxy Fold et le Flip recevant des commentaires positifs, ces appareils ne représentent qu'environ 4% du marché en volume.
Les ventes d'appareils électroménagers en Inde ont augmenté de 2,8 millions de dollars par an, soit une augmentation de 1,25 million de dollars par rapport à l'année précédente. Le bénéfice net a augmenté de 38% pour atteindre 11 287 millions de dollars. Les appareils électroménagers représentaient environ 11% des ventes, ce qui les place en deuxième position après les smartphones.
Samsung India aurait licencié jusqu'à 100 cadres de ses divisions de télévision et d'appareils électroménagers en raison de défis tels que l'augmentation des coûts d'entrée, la faiblesse des ventes et les pressions de marge. Les licenciements affectent principalement le personnel de niveau directeur, les directeurs de succursale et les chefs d'équipe, certains rapports indiquant que jusqu'à 25% de la main-d'œuvre des ventes et du marketing dans le secteur de l'électronique pourraient être touchés.
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India TodayIndépendantCentreFactualité 75Objectivité 8008/09/2026
Samsung India réduit sa main-d'œuvre dans les secteurs de la télévision et des appareils électroménagers en raison de l'augmentation des coûts, de la faiblesse de la demande des consommateurs et des efforts de restructuration plus larges. Selon des rapports du Economic Times, entre 80 et 100 cadres ont été invités à quitter, ce qui pourrait affecter jusqu'à 25% du personnel des ventes et du marketing de la division électronique. Les licenciements se produisent par lots et affectent divers niveaux de gestion, y compris les directeurs et les gestionnaires régionaux. Les employés sont licenciés sans avoir terminé leurs périodes de préavis, et les régimes de licenciement comprennent trois mois de salaire plus un mois supplémentaire pour chaque année de service.
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Business StandardIndépendant🔒CentreFactualité: aucune source/document officiel détectéObjectivité 8008/09/2026
L'article rapporte que Samsung India a initié des licenciements en raison de l'augmentation des coûts, affectant près de 100 employés. Le rapport met en évidence l'impact de l'augmentation des dépenses opérationnelles sur la main-d'œuvre de l'entreprise.
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