Des changements à la tête de deux filiales de Zagreb Holding, de nouveaux dirigeants sont arrivés

Večernji listIndépendantCentreil y a 11 h

Le 31 août 2026, Zagreb Holding a annoncé la nomination de deux nouveaux dirigeants pour ses filiales: Matija Derk à la tête de Gradskih groblja (Cimetières de la ville) et Tomislav Jukić à la tête de Zagrebački digitalni grad (Zagreb Digital City). Les deux nominations ont été effectuées à la suite d'appels d'offres publics.

Lecture du biais (Centre): L'article présente des informations factuelles sur la nomination de nouveaux dirigeants au sein d'une entreprise municipale (Zagreb Holding) sans inclinaison idéologique manifeste.

HRT (Hrvatska radiotelevizija)Public / d’ÉtatCentreil y a 11 h

Matija Derk, spécialiste de la planification stratégique et des fonds de l'Union européenne, prend la direction de la filiale City Cemetery, tandis que Tomislav Jukić, expérimenté dans le secteur informatique, devient le directeur de la filiale Zagreb Digital City.

Lecture du biais (Centre): L'article présente les changements de direction résultant d'un concours public et met l'accent sur les qualifications professionnelles des nouveaux dirigeants.

N1 HrvatskaIndépendantCentreil y a 12 h

L'article fait état de changements de direction dans deux filiales de la holding de Zagreb: Matija Derk devient le nouveau directeur de Gradskih groblja (Cimiters de la ville), tandis que Tomislav Jukić prend la direction de Zagrebački digitalni grad (Zagreb Digital City). Les changements ont été annoncés par la holding de Zagreb par le biais d'un processus d'appel d'offres public. Derk a de l'expérience dans la planification stratégique, le développement régional et les fonds de l'UE, ayant déjà travaillé dans l'administration de l'État et en tant que conseiller politique de l'UE. Jukić apporte une vaste expérience de gestion du secteur informatique, y compris des rôles chez Konzum et des entreprises privées. L'article note que les précédents directeurs, Igor Rađenović et Filip Jurišić, sont passés à d'autres postes au sein de l'organisation, avec la transition de Rađenović à un rôle de surveillance axé sur l'éthique et la coordination.

Lecture du biais (Centre): L'article présente les changements de direction d'une manière neutre, en mettant l'accent sur les qualifications professionnelles et les processus organisationnels.

Večernji listIndépendantCentreil y a 18 h

Le Zagreb Holding a ouvert un concours public pour le poste de directeur de Zagreb Cestas, une filiale responsable de l'entretien des routes et des projets d'infrastructure. L'actuel directeur Jurica Krleža quitte son poste à la fin du mois d'octobre pour des raisons personnelles et se rend dans le secteur privé. Le concours exige que les candidats aient au moins sept ans d'expérience de travail, dont cinq ans dans des postes de direction, et satisfassent à des qualifications éducatives spécifiques. Le candidat sélectionné servira un mandat de quatre ans. Le salaire de Krleža comprenait un revenu mensuel brut de 5 500 €, ainsi que des avantages tels qu'une voiture d'entreprise et d'autres avantages énoncés dans les conventions collectives.

Lecture du biais (Centre): L'article fournit des informations factuelles sur un changement de personnel au sein d'une entreprise d'Etat, décrivant les exigences pour le nouveau dirigeant et les antécédents du directeur sortant.