Palantir a payé seulement 2 millions de livres sterling d'impôt sur les sociétés au Royaume-Uni en 2024 malgré des contrats lucratifs dans le secteur public

Palantir, la société américaine de technologie connue pour ses outils d'analyse avancés, n'a payé que 2 millions de livres sterling d'impôt sur les sociétés au Royaume-Uni en 2024, malgré l'obtention de contrats importants dans le secteur public d'une valeur de centaines de millions de livres sterling. Selon un rapport du Centre international de responsabilité et de recherche en matière d'impôt sur les sociétés (Cictar), le taux d'imposition effectif de la société au Royaume-Uni était d'environ 8%, nettement inférieur au taux statutaire de 25%. Cette faible contribution fiscale contraste fortement avec l'implication étendue de la société dans les services publics britanniques, y compris les contrats avec le National Health Service (NHS) et le ministère de la Défense (MoD).

Le rapport souligne que les opérations britanniques de Palantir ont généré des revenus de 247 millions de livres sterling pour 2024, faisant du Royaume-Uni son plus grand marché en dehors des États-Unis. Cependant, l'impôt réel payé par la société au Royaume-Uni était bien inférieur aux attentes.

La trajectoire de croissance de Palantir a été impressionnante, avec une hausse de ses actions de 17% au début des négociations suite à une prévision du directeur général Alex Karp selon laquelle les revenus mondiaux doubleraient presque pour atteindre 8 milliards de dollars en 2024. Karp a décrit cette projection comme " étrange ", soulignant l'expansion rapide de la société et son influence croissante dans les secteurs privé et public. Le succès de la société est largement attribué à sa capacité à tirer parti de l'intelligence artificielle et de l'analyse des données pour répondre aux demandes des clients allant des fournisseurs de soins de santé aux agences de défense.

En plus de ses contrats existants, Palantir a obtenu un contrat de trois ans de 240 millions de livres sterling avec le ministère de la Défense en décembre 2023, qui a été attribué sans appel d'offres concurrentiel. Cela soulève des questions sur la transparence et l'équité des procédures d'approvisionnement dans le secteur public.

Andrea Egan, secrétaire générale du syndicat Unison, qui a commandé le rapport, a souligné la nécessité de changements systémiques pour s'assurer que les entreprises contribuent équitablement aux économies dans lesquelles elles opèrent.

Le porte-parole a critiqué l'utilisation des prix de transfert comme "simplement peu crédible", affirmant que de telles pratiques sont courantes pour les grandes entreprises multinationales.Il a expliqué que les différences de méthodes comptables peuvent entraîner des variations dans les rapports entre les différentes régions et que les sociétés mères américaines sont souvent les bénéficiaires finaux de ces arrangements.