PHOpenAI a nié les allégations d'Apple selon lesquelles elle aurait volé des secrets commerciaux par l'intermédiaire d'anciens employés, arguant qu'Apple n'avait pas prouvé que des informations confidentielles avaient été prises. Le différend est centré sur les allégations selon lesquelles OpenAI a systématiquement acquis des données confidentielles d'Apple par l'intermédiaire d'anciens employés, dont Tang Tan et Chang Liu, qui sont maintenant des employés d'OpenAI. OpenAI soutient que les politiques internes d'Apple, telles que l'autorisation de l'utilisation d'un compte iCloud personnel et le fait de ne pas fournir suffisamment de temps aux employés partants pour transférer des fichiers de travail, compliquent la séparation des informations personnelles et de l'entreprise. OpenAI a souligné qu'elle avait embauché environ 400 anciens employés d'Apple, suggérant que le procès d'Apple pourrait viser à dissuader les mouvements de talents plutôt que de répondre à de véritables problèmes de sécurité. Les deux parties ont fourni des documents, avec la publication d'e-mails et des messages d'OpenAI soutenant sa position selon laquelle les anciens employés ont agi dans les limites légales.
Lecture du biais (Progressiste): L'article présente les actions d'Apple comme une tentative d'étouffer la concurrence et de restreindre la mobilité des employés, ce qui s'aligne sur les critiques progressistes des monopoles d'entreprise.
