L'article traite du " système de travail 996 " en Chine, où les employés travaillent de 9h à 21h, six jours par semaine. Selon les données de l'office chinois de la statistique, près des deux tiers des 734,4 millions de travailleurs du pays étaient employés dans les zones urbaines à la fin de 2024. La journaliste Zorana Baković a affirmé que ce système était autrefois courant, mais a récemment fait face à la résistance de la jeunesse chinoise, bien que le fondateur d'Alibaba, Jack Ma, l'ait décrit comme un privilège. Le professeur Maja Veselič a précisé que si le terme " 996 " est devenu populaire il y a une dizaine d'années, en particulier dans les entreprises Internet, il n'apparaît pas dans les documents juridiques officiels. Elle a expliqué que de longues heures de travail avec des heures supplémentaires non rémunérées existent depuis les années 1990 dans des industries telles que la fabrication et la construction, impliquant souvent des travailleurs migrants sans statut de résidence approprié.
Lecture du biais (Centre): L'article présente les deux perspectives - l'affirmation de Baković sur la résistance croissante au système 996 et la clarification de Veselič sur sa prévalence historique et ses distinctions juridiques.




