Le ministère autrichien de l'Intérieur (BMI) a annoncé de nouvelles mesures pour remédier à la pénurie de personnel dans la police de Vienne. Initialement prévu de former 800 recrues à Vienne à partir de septembre, le programme a été confronté à des postes vacants en raison de candidats non qualifiés malgré 900 candidatures. Pour résoudre ce problème, le ministère a lancé une "Recruiting-Offensive" permettant aux stagiaires de police d'autres États fédéraux de rejoindre la formation à Vienne. Cette initiative comprend une garantie de cinq ans pour les stagiaires de retourner dans leurs régions d'origine après avoir terminé leur formation de deux ans. En outre, un nouveau modèle de temps de service a été introduit, visant à améliorer la répartition de l'horaire de travail et à offrir plus de flexibilité. Le plan comprend également le doublement des allocations de week-end et de nuit à partir de 2027.
Lecture du biais (Centre): L'article présente à la fois l'initiative du gouvernement et les critiques du syndicat sans favoriser ouvertement l'une ou l'autre des parties, il fait état des changements de politique et des préoccupations syndicales associées sans inclinaison idéologique claire, en maintenant un ton équilibré.

