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Mon salaire à Dubaï: de 690 dirhams par mois à 40 000 dirhams, mais je veux 1 million de dollars par jour
AE💼 AffairesCentreil y a 16 j

Mon salaire à Dubaï: de 690 dirhams par mois à 40 000 dirhams, mais je veux 1 million de dollars par jour

Shabbir Mithaiwala, directeur général de Glass R Us Industries à Dubaï, raconte son parcours de travail de nuit dans un centre d'appels à Mumbai à la construction d'une entreprise de verre architectural à succès aux EAU. Après son retour à Dubaï en 2013 pour sauver l'entreprise de cadres d'images de son père, qui avait accumulé près de 1 million de Dh en dettes, il a transformé l'entreprise en fournisseur d'hôtels cinq étoiles.

Un entrepreneur de Dubaï attribue aux messages texte inhabituels de sa femme l'initiation d'une entreprise qui a transformé sa vie en 24 heures. Shabbir Mithaiwala, directeur général de Glass R Us Industries, attribue son succès actuel à un moment d'inspiration déclenché par un message de sa conjointe. Son histoire reflète un voyage marqué par la résilience, les pivots stratégiques et une volonté implacable de surmonter l'adversité. Le parcours entrepreneurial de Mithaiwala a commencé à Mumbai, où il a travaillé de longues heures dans un centre d'appels pour une banque britannique tout en poursuivant une qualification de comptable agréé.

En 2013, après avoir terminé ses qualifications, il a reçu des nouvelles troublantes de sa mère: son père avait subi une grave blessure à l'œil et leur entreprise familiale, une boutique de cadres d'images créée en 1984, était au bord de l'effondrement, accablée de près d'un million de Dh en dettes. Déterminé à soutenir sa famille, Mithaiwala a laissé derrière lui sa carrière de comptable prometteuse et est retourné à Dubaï.

Il a relevé le défi de relancer l'entreprise en difficulté, en adoptant une éthique de travail similaire à celle d'avant. Il a passé d'innombrables heures à rendre visite à des clients potentiels dans le secteur de l'hôtellerie, en tirant parti des composants de verre existants utilisés dans les cadres d'images pour faire pivoter l'entreprise vers des produits en verre architecturaux tels que les comptoirs de table, les miroirs et les accessoires de salle de bain. Son engagement envers un service client exceptionnel a permis de conclure des contrats avec des clients de haut niveau tels que le Dubai Creek Golf Club et Movenpick, ouvrant les portes à des partenariats avec les principales chaînes hôtelières cinq étoiles à travers les Émirats arabes unis.

Aujourd'hui, Mithaiwala gagne un salaire mensuel de 40 000 dirhams, bien qu'il réinvestisse la majorité de ses revenus dans l'entreprise. Il maintient une discipline financière stricte, allouant des montants spécifiques aux dépenses personnelles et aux investissements, y compris des plans d'investissement systématiques et des polices d'assurance conçus pour assurer la stabilité à long terme.

Il souligne l'importance d'éviter les situations qui pourraient conduire à l'instabilité financière, une leçon renforcée par sa décision de perdre 30 kilogrammes en un an grâce à une gestion de la santé rigoureuse.

Alors qu'il continue d'élargir ses opérations, il reste concentré sur la croissance durable et la prudence financière, guidé par les leçons de son passé. Le catalyseur inattendu de sa trajectoire actuelle est venu d'un simple mais profond acte d'encouragement de sa femme. Son message, rempli de mots de soutien, l'a inspiré à envisager de nouvelles possibilités, menant finalement à la création d'une entreprise florissante. Ce moment charnière souligne la nature imprévisible de l'entrepreneuriat, où même les plus petits gestes peuvent provoquer un changement significatif. Les aspirations de Mithaiwala vont au-delà de son succès actuel.

Avec des objectifs ambitieux pour l'avenir, il vise à consolider davantage la position de son entreprise sur le marché tout en explorant de nouvelles voies d'expansion.

2 articles

The National logoThe NationalLié à un partiCentreFactualité 95Objectivité 85il y a 16 j
Mon salaire à Dubaï: de 690 dirhams par mois à 40 000 dirhams, mais je veux 1 million de dollars par jour

Shabbir Mithaiwala, directeur général de Glass R Us Industries à Dubaï, raconte son parcours de travail de nuit dans un centre d'appels à Mumbai à la construction d'une entreprise de verre architectural à succès aux EAU. Après son retour à Dubaï en 2013 pour sauver l'entreprise de cadres d'images de son père, qui avait accumulé près de 1 million de Dh en dettes, il a transformé l'entreprise en fournisseur d'hôtels cinq étoiles.

Lecture du biais (Centre): L'article se concentre sur une histoire de réussite commerciale et ne traite pas de sujets politiquement chargés tels que les politiques gouvernementales, les élections ou les débats publics.

Pourquoi factualité (95): This article provides detailed information about Shabbir Mithaiwala's career path, including his work history, educational pursuits, and business turnaround. The details align with typical narratives of entrepreneurial success in Dubai, and there is consistency with the broader context of business d

Pourquoi objectivité (85): The article maintains a neutral tone, presenting Shabbir's story as a case study of personal dedication and business acumen. There is no overt editorializing or emotional manipulation, though the narrative does highlight his achievements in a way that may subtly emphasize the value of hard work and

Gulf News logoGulf NewsLié à un parti🔒CentreFactualité 75Objectivité 60il y a 16 j
Mes affaires: Les textes exceptionnellement doux de son mari ont déclenché une entreprise à Dubaï en 24 heures

L'article raconte l'histoire d'une femme à Dubaï dont les messages textes doux et inhabituels de son mari l'ont inspirée à lancer une entreprise en 24 heures.Le récit met en évidence comment le sentiment personnel et la créativité peuvent conduire à des opportunités entrepreneuriales, en soulignant le lien émotionnel entre le couple et la nature spontanée de l'idée d'entreprise.

Lecture du biais (Centre): L'article se concentre sur une anecdote personnelle sur l'entrepreneuriat et ne traite pas de sujets politiquement chargés tels que les politiques gouvernementales, les élections ou les personnalités publiques.

Pourquoi factualité (75): The article presents a narrative about a man who started a business in Dubai based on his husband's sweet texts. However, no primary source document is available to verify the claim about the 'unusually sweet texts' sparking a business in 24 hours. The story appears anecdotal and lacks specific evid

Pourquoi objectivité (60): The tone of the article leans towards an inspirational and personal success story, which may reflect a positive bias toward entrepreneurial achievement. The focus on individual effort and perseverance could be seen as promoting a particular viewpoint on success in the UAE business environment.

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