La jeunesse est un grand avantage

Mladost je velika prednost À 37 ans, Nejc Avblj a pris la direction de l'une des institutions culturelles les plus prestigieuses de Slovénie, la Philharmonie slovène. Sa carrière a été tout sauf linéaire, entrelaçant la musique, le droit, les études commerciales et la gestion culturelle. Aujourd'hui, ces diverses expériences convergent dans son nouveau rôle de directeur, où il apporte une perspective unique façonnée à la fois par la salle de concert et le bureau administratif. Contrairement à beaucoup de ceux qui gravissent les échelons de carrière traditionnels, le parcours d'Avblj a été marqué par des intersections, des carrefours où différentes disciplines se rencontrent et fusionnent dans une vision singulière.

Il a déjà représenté l'Orchestre philharmonique slovène sur des scènes internationales telles que le Festival de Salzbourg, tout en s'engageant avec d'autres grandes entités culturelles slovènes, dont l'Opéra et le Ballet du Théâtre national slovène de Ljubljana.

Son passage à ce nouveau poste a été sans heurts, marqué par le calme et la maturité. Cette persévérance l'a conduit à un lieu où convergent ses diverses compétences. L'Orchestre philharmonique slovène, avec ses plus de trois siècles de tradition, présente à la fois des défis et des opportunités. En tant que nouveau dirigeant, Avblj est confronté à la question de savoir ce qu'il faut préserver et ce qu'il faut permettre de changer. Il souligne l'importance de respecter l'héritage historique de l'institution, qui fait partie de son identité. Dans le même temps, il reconnaît la nécessité de regarder vers l'avenir, remplissant la mission de l'Orchestre philharmonique de la manière la plus honorable possible. Il croit que l'histoire est créée ici et maintenant, chaque jour.

Pour Avblj, l'excellence est au cœur de l'identité de l'Orchestre philharmonique. Il la considère comme la principale valeur qui motive ses activités. Son objectif est de s'assurer que l'Orchestre philharmonique et le Chœur continuent à se développer artistiquement dans les années à venir. Simultanément, il vise à transformer l'institution en une institution plus ouverte et pertinente, en particulier pour les jeunes générations. Parmi les décisions qu'il prendra, certaines peuvent ne pas être universellement acceptées.

Avant de devenir directeur de l'Orchestre philharmonique, Avblj a occupé le poste de directeur adjoint, s'occupant des questions générales administratives, financières et de personnel. Pourtant, il ne considère pas le leadership comme un simple défi organisationnel. Pour lui, la clé réside dans l'établissement d'une confiance entre les musiciens et le leadership. Cette confiance, estime-t-il, est cruciale pour favoriser la collaboration et l'innovation au sein de l'institution.

C'est un équilibre auquel il a travaillé tout au long de sa carrière, et maintenant, en tant que directeur, il le met en pratique.