La durée de l'assurance maladie des Autrichiens au plus bas de l'histoire
La durée moyenne des congés de maladie en Autriche a atteint un niveau historiquement bas, selon les données publiées par Statistique Autriche pour 2025. La durée moyenne des congés de maladie était de 9,1 jours en 2025, contre 11,7 jours en 2020 et 10,3 jours en 2021 pendant la pandémie. Cela marque une baisse continue depuis 1965, alors que la moyenne était de 18,6 jours. Alors que la durée globale des congés de maladie a diminué, la durée moyenne par personne employée est restée à 14,7 jours en 2025, légèrement inférieure à 15,1 jours en 2024, mais toujours supérieure au niveau bas de 2001 de 12,1 jours. Les experts notent que, bien que la tendance soit positive, il reste des inquiétudes concernant les problèmes de santé persistants tels que les maladies respiratoires et la nécessité d'améliorer les conditions et les protections en milieu de travail.
La durée moyenne des congés de maladie en Autriche a poursuivi sa tendance à la baisse, atteignant un niveau historiquement bas selon les données publiées aujourd'hui par Statistik Austria pour l'année 2025. 4 jours en 2023. 6 jours, soit plus du double du niveau actuel. Cela représente une baisse constante depuis les premières données enregistrées. La tendance devient moins claire lorsqu'on examine le nombre moyen de jours de congés de maladie par personne employée. 1 jour en 2024. 1 jour. Les données du rapport Wifo Fehlzeiten publié plus tôt cette année indiquent que ces chiffres restent plus élevés qu'avant la pandémie.
Selon la chercheuse Christine Mayrhuber, les maladies respiratoires ont considérablement augmenté depuis la pandémie et ne montrent aucun signe de diminution. Julia Stroj, responsable des questions de santé au sein de la Fédération syndicale autrichienne (ÖGB), a décrit les développements comme positifs, mais a souligné qu'il n'y avait toujours pas de cause d'alarme. Elle a déclaré que chaque jour de congé de maladie est un trop nombreux et a appelé à des mesures de prévention adéquates, de meilleures conditions de travail et une protection fiable pour les employés. De même, la Chambre des travailleurs autrichiens (AK) a souligné que de nombreux travailleurs continuent à travailler malgré leur maladie.
Ines Stilling, responsable des affaires sociales à l'AK, a noté que ceux qui sont malades devraient avoir la possibilité de se rétablir sans pression ou culpabilité. Tout en reconnaissant que chaque jour de maladie évité est un résultat positif, Stilling a souligné l'importance de ne pas négliger les causes de la maladie. Elle a souligné que le stress lié au travail, la pénurie de personnel et l'augmentation des charges psychologiques sont encore des expériences courantes pour de nombreux employés.
Selon Rolf Gleißner, chef du département de la politique sociale au WKO, la majorité des employés se comportent correctement, mais pas tous. Il a expliqué que chaque journée de travail perdue en raison d'une maladie coûte aux entreprises au moins 300 euros. Depuis 1965, la durée moyenne des congés de maladie a continué de diminuer.
Depuis le début de la pandémie, ces types de maladies ont augmenté, et leur prévalence ne montre aucun signe de diminution. Cela suggère que si la durée des congés de maladie a diminué, la fréquence et l'impact de certaines maladies pourraient contribuer à des niveaux d'absentéisme soutenus. La réponse de différentes organisations reflète des perspectives variées sur les implications de ces statistiques. Alors que certains les considèrent comme indicatifs d'une amélioration des résultats en matière de santé et éventuellement de meilleures pratiques en milieu de travail, d'autres mettent en garde contre la complaisance, en soulignant les défis en cours liés aux environnements de travail et aux conditions de santé.
La discussion met en évidence la complexité de l'interprétation de ces données et souligne la nécessité d'adopter des approches globales qui traitent à la fois des facteurs individuels et systémiques influençant les tendances en matière de congés de maladie.
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