Le 4 août 2026, l'ancien personnel de G4S de l'ancien centre correctionnel de Mangaung, qui fait maintenant partie de la zone de gestion de Grootvlei, a été confronté à l'incertitude après que le Département des services correctionnels a repris l'installation de G4S. Ces travailleurs, qui avaient précédemment servi dans des conditions à haut risque, n'ont pas été réembauchés et ont été soumis à un processus de recrutement concurrentiel qui a laissé de nombreux chômeurs. La Cour du travail avait jugé que la prise de contrôle constituait un transfert d'entreprise en tant qu'entreprise en cours en vertu de l'article 197 de la loi sur les relations de travail, exigeant la poursuite de l'emploi et la protection des droits des travailleurs. Cependant, le Département a ignoré cette décision, n'offrant que des contrats temporaires à certains anciens employés, tandis que d'autres étaient sans travail.
Lecture du biais (Progressiste): L'article présente la question comme un échec de la privatisation et souligne les conséquences négatives de l'externalisation de la gestion des prisons à G4S. Il critique le Département des services correctionnels pour avoir ignoré une décision de justice, décrivant les actions de l'État comme injustes et illégales.



