United StatesL'article explique comment la génération Z opte de plus en plus pour les entretiens d'embauche virtuels menés par téléphone, malgré le fait que certains professionnels trouvent cette approche "incroyablement irrespectueuse". L'article attribue cette tendance à l'environnement technologique dans lequel la génération Z a été élevée, suggérant que leur confort avec la communication numérique influence leurs attentes et leurs comportements dans des contextes professionnels.
Lecture du biais (Centre): L'article se concentre sur les tendances culturelles liées aux pratiques en milieu de travail et aux différences générationnelles dans les préférences de communication.
