Les agents de bord de WestJet ont voté à une écrasante majorité pour faire grève pour des pratiques de travail non rémunérées. Dans le cadre du système de "blocage du temps" de la compagnie aérienne, les agents de bord ne sont pas rémunérés pour des tâches telles que l'embarquement, les contrôles de sécurité et les escales, qui s'élèvent à 35 heures non rémunérées par mois. Le syndicat, CUPE 8125, a obtenu un mandat de grève de 99,4% avec une forte participation, permettant des grèves potentielles à partir du 2 août. Les travailleurs signalent des difficultés financières, notamment la pauvreté, la dette de carte de crédit et la dépendance aux banques alimentaires.
Lecture du biais (Progressiste): L'article présente la grève comme une réponse justifiée à l'exploitation systémique, mettant l'accent sur la détresse financière des travailleurs et la négligence des entreprises.




