IDLe ministère des Forêts de l'Indonésie a souligné l'importance de renforcer les ressources humaines pour développer un marché national du carbone crédible et à haute intégrité. Le conseiller principal Edo Mahendra a souligné que si les réglementations fournissent la base de la gouvernance, l'intégrité du marché repose sur la qualité des professionnels qui mettent en œuvre ces cadres. Ils doivent posséder des compétences en gestion des données sur le carbone, en mesure, en rapport, en vérification (MRV), en garanties et en mécanismes de marché. Indra Eksploitasia, chef de l'agence des ressources humaines du ministère, a souligné la nécessité d'équiper la prochaine génération avec des connaissances sur les normes internationales, les systèmes MRV numériques et les mécanismes de partage des avantages. Le ministère soutient que les emplois verts s'étendent au-delà des nouveaux rôles, exigeant que les travailleurs existants acquièrent de nouvelles compétences alignées sur l'économie verte.
Lecture du biais (Centre): L'article présente une discussion équilibrée sur le rôle des ressources humaines dans le développement d'un marché national du carbone, en mettant l'accent sur les exigences techniques et l'alignement des politiques.
