Je fais partie des médecins que notre système rejette.

Un gastro-entérologue basé à Port Macquarie, en Nouvelle-Galles du Sud, a été limogé de son poste après des années de travail dans une région confrontée à une pénurie chronique de personnel médical spécialisé.

Les préoccupations du médecin remontent à 2019, lorsque le directeur des services médicaux du district l'a informé qu'il n'y avait pas de capacité à embaucher un quatrième gastro-entérologue. À l'époque, trois spécialistes avaient du mal à maintenir la couverture, laissant une semaine par mois sans un soutien adéquat. En avril 2020, le directeur général de l'hôpital a reconnu cela comme un risque pour la sécurité des patients, bien qu'aucune action n'ait été prise pour remédier à l'écart. Malgré ces avertissements, le quatrième gastro-entérologue n'a jamais été embauché et la situation est restée non résolue pendant des années.

Le collège a émis un avertissement formel en juin 2025, notant que si l'un des superviseurs existants quittait le système public, l'hôpital ne respecterait pas les normes d'accréditation. Cependant, le district a procédé à des plans pour résilier le contrat du médecin dans le cadre d'un modèle de dotation révisé en décembre 2025.

Le médecin a critiqué le manque d'investissement dans le système de santé de la région, soulignant que le district avait supprimé environ 160 postes dans un récent examen du ministère. Alors que le collège se concentre sur la garantie que les hôpitaux répondent aux critères d'accréditation, il a fait valoir que les contraintes financières seules ne devraient pas déterminer la qualité des soins.

Le spécialiste a travaillé à Port Macquarie pendant huit ans sans contrat d'hôpital public, fournissant des services essentiels tels que l'échographie endoscopique, qui est cruciale pour le diagnostic du cancer du pancréas. Cependant, en raison du manque de financement public, ce service n'était disponible que pour les patients privés, obligeant les patients publics à voyager près de trois heures pour le traitement.

Quand il a soulevé des inquiétudes au sujet d'un commentaire méprisant fait par un dirigeant concernant le statut de vaccination d'un recruteur, il a été chargé d'éviter les commentaires publics à son directeur. Le terme "commentaires publics" fait référence à l'envoi d'une réponse à tous les destinataires d'un courriel, mettant en évidence les politiques de communication restrictives au sein de l'organisation. Depuis le début de 2025, les tentatives du médecin de contacter le directeur général du district sont restées sans réponse. Même sa lettre de résiliation comprenait des instructions de ne pas discuter de la question publiquement. Il a décrit l'article lui-même comme une entrevue de sortie imprévue, soulignant l'impact de son départ sur la communauté.

La perte comprend le programme de formation qui aurait développé de futurs spécialistes, le service d'échographie endoscopique qui a permis la détection précoce du cancer du pancréas et les chirurgies précoces du cancer effectuées par l'ancien chef de service. Les conséquences de ces pertes restent incertaines, mais elles soulignent la fragilité du système de santé régional.