En 2006, Hong Kong a introduit une semaine de travail de cinq jours pour sa fonction publique, dans le but d'améliorer l'efficacité et le service aux citoyens. Le changement a permis aux employés du gouvernement d'éviter les devoirs du samedi, réduisant le besoin des citoyens de se déplacer pour les services gouvernementaux en encourageant l'utilisation de fax, de courrier ou d'alternatives Internet. La politique a été déployée progressivement, en commençant dans certains départements avant d'être pleinement mise en œuvre dans tous les bureaux du gouvernement.
Lecture du biais (Centre): L'article présente l'introduction d'une semaine de travail de cinq jours dans la fonction publique comme une décision politique visant à améliorer l'efficacité et la prestation des services publics.





