Le directeur général de la santé du Queensland, David Rosengren, a défendu l'absence de représentants des Premières Nations légalement mandatés sur trois conseils d'administration d'hôpitaux, l'attribuant à des " vacances non prévues " causées par des démissions. Cela survient au milieu d'allégations selon lesquelles l'initiative "Project Invisibility" du gouvernement du LNP sape la représentation autochtone dans les institutions publiques. Suite à des rapports de l'ABC soulignant le manque de directeurs autochtones sur les principaux conseils d'administration d'hôpitaux comme Metro South, qui dessert la plus grande population autochtone du Queensland, Rosengren a déclaré que si 13 des 16 conseils de santé et de services hospitaliers (HHS) ont des directeurs autochtones, trois sont actuellement à court de personnel en raison de démissions. Ces démissions comprennent des personnes comme Terry Bell du conseil de santé de la Sunshine Coast, dont le mandat a expiré en mars, et Adrian Carson du Metro North, qui a démissionné à mi-parcours.
Lecture du biais (Centre): L'article présente à la fois la justification du gouvernement pour le manque de représentation autochtone et les critiques de l'opposition et des dirigeants autochtones concernant le "Projet Invisibilité".




