Les Italiens travaillent mieux le matin: notre pays est le plus productif pendant la journée

L'Italie est devenue le premier pays en termes de productivité diurne des travailleurs, selon une étude internationale sur les chronotypes. La recherche, menée par Herrmann International en collaboration avec CVperfetto et MyPerfectResume, révèle que les Italiens ont le pourcentage le plus élevé d'individus qui déclarent se sentir plus productifs pendant les heures du matin - 52% de plus que la moyenne de l'échantillon analysé.

L'étude ne mesure pas quand les Italiens se réveillent ou combien d'heures ils travaillent le matin. Au lieu de cela, elle se concentre sur le concept de "chronotype", qui se réfère à l'heure de la journée où une personne se sent le plus énergique, concentrée et capable de bien performer. En d'autres termes, l'Italie n'est pas nécessairement le pays des lève-tôt, mais c'est là que plus de travailleurs prétendent mieux fonctionner pendant les heures de jour. Cette distinction met en évidence la différence entre les heures réelles de veille et les périodes de performance maximale perçues.

D'autres pays montrent également des préférences pour la productivité diurne. Le Danemark et la Suède suivent l'Italie, avec des augmentations respectives de 48% et 43% par rapport à la moyenne de l'échantillon. Étonnamment, l'Espagne favorise également le matin. À l'extrémité opposée du spectre, Singapour est en tête de la productivité du soir, avec une augmentation de 45% par rapport à la moyenne. Les Philippines suivent avec une augmentation de 39%, tandis que la France montre une augmentation de 31% des travailleurs plus productifs dans la dernière partie de la journée. Le Brésil et le Mexique affichent également des préférences de productivité du soir supérieures à la moyenne.

L'étude s'appuie sur plus de 2,5 millions d'évaluations recueillies dans 29 pays, chacune avec au moins 1 000 répondants. Elle donne un aperçu de la façon dont le travail est perçu en Italie, où la soirée est considérée comme un moment de famille, de socialisation avec des amis et de participation à des activités communautaires plutôt que de traiter des e-mails ou des tâches liées au travail.

Les travailleurs qui commencent leur carrière, généralement des individus plus jeunes, sont 29% plus susceptibles que la moyenne de déclarer être plus productifs l'après-midi ou le soir. Inversement, ceux qui occupent des postes de direction sont 32% moins susceptibles de tomber dans cette catégorie, ce qui suggère que les rôles de leadership pourraient être plus alignés sur les heures de bureau traditionnelles.

Selon l'étude, les domaines tels que l'art, l'écriture, le divertissement, le conseil et les services sont plus souvent associés aux personnes qui ont de meilleures performances plus tard dans la journée.

Ces données soulignent la diversité des rythmes de travail dans différentes cultures et professions, soulignant la nécessité d'approches flexibles des horaires de travail qui tiennent compte des différences individuelles dans les niveaux d'énergie et les pics de productivité. Alors que les organisations continuent d'explorer des moyens d'améliorer l'efficacité et la satisfaction des employés, la compréhension de ces variations pourrait conduire à des stratégies de travail plus personnalisées et plus efficaces.