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Écarts de rémunération entre hommes et femmes dans le secteur de la métallurgie: les femmes gagnent jusqu'à 19,2% de moins, un écart record entre ouvriers et cadres
Italy🏛️ PolitiqueCentreil y a 9 h

Écarts de rémunération entre hommes et femmes dans le secteur de la métallurgie: les femmes gagnent jusqu'à 19,2% de moins, un écart record entre ouvriers et cadres

L'article traite de l'écart de rémunération entre les sexes dans le secteur de la métallurgie, soulignant que les femmes gagnent jusqu'à 19,2% de moins dans l'ensemble. Il note que le travail à temps partiel est plus courant chez les femmes, à 12,72%, en raison des responsabilités liées à la famille. Selon le dernier rapport de l'ISTAT, les femmes effectuent en moyenne 5 heures de travail domestique par jour et s'occupent de 68,6% des tâches ménagères, ce qui constitue l'une des plus grandes disparités entre les sexes en Europe. L'article examine également les pratiques de négociation collective, notant qu'elles sont principalement utilisées par les entreprises de taille moyenne, tandis que les petites entreprises manquent souvent de représentation syndicale. Sur les 1 104 entreprises interrogées, 928 appliquent la convention collective Federmeccanica-Assistal, et de nombreuses manquent d'accords de travail de second niveau. De plus, 999 entreprises offrent des outils de niveau de protection sociale, bien que beaucoup n'aient pas de contrats de travail sur le lieu de travail.

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Il Sole 24 Ore logoIl Sole 24 OreLié à un parti🔒Centreil y a 9 h
Écarts de rémunération entre hommes et femmes dans le secteur de la métallurgie: les femmes gagnent jusqu'à 19,2% de moins, un écart record entre ouvriers et cadres

L'article traite de l'écart de rémunération entre les sexes dans le secteur de la métallurgie, soulignant que les femmes gagnent jusqu'à 19,2% de moins dans l'ensemble. Il note que le travail à temps partiel est plus courant chez les femmes, à 12,72%, en raison des responsabilités liées à la famille. Selon le dernier rapport de l'ISTAT, les femmes effectuent en moyenne 5 heures de travail domestique par jour et s'occupent de 68,6% des tâches ménagères, ce qui constitue l'une des plus grandes disparités entre les sexes en Europe. L'article examine également les pratiques de négociation collective, notant qu'elles sont principalement utilisées par les entreprises de taille moyenne, tandis que les petites entreprises manquent souvent de représentation syndicale. Sur les 1 104 entreprises interrogées, 928 appliquent la convention collective Federmeccanica-Assistal, et de nombreuses manquent d'accords de travail de second niveau. De plus, 999 entreprises offrent des outils de niveau de protection sociale, bien que beaucoup n'aient pas de contrats de travail sur le lieu de travail.

Lecture du biais (Centre): L'article présente des données sur les disparités entre les sexes et les conditions de travail sans critiquer ou louer ouvertement des groupes politiques spécifiques.

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