ZAL'étude note que l'emploi à temps partiel est en croissance en Afrique du Sud, avec 50 000 emplois à temps partiel supplémentaires ajoutés au troisième trimestre de 2025. Près de la moitié des travailleurs âgés interrogés ont déclaré que le travail à temps partiel leur permettait de retarder la retraite, et 63% des employés à temps partiel ont indiqué qu'ils envisageraient d'augmenter leurs heures avec plus de flexibilité. Inversement, 80% des répondants ont déclaré qu'ils quitteraient la main-d'œuvre s'ils étaient obligés de se rendre quotidiennement dans un bureau du centre-ville, et 49% envisageraient de démissionner s'ils se voyaient refuser des options de travail flexibles.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des rapports équilibrés sur les avantages des modalités de travail flexibles sans favoriser ouvertement aucune idéologie politique, il cite des recherches d'entités neutres telles que l'International Workplace Group et fait référence à la fois aux impacts économiques et à l'inclusion sociale sans se pencher sur une position de gauche.
