IrelandPeter Lavelle, un ancien employé de ESB Networks DAC, s'est vu refuser la possibilité de poursuivre une demande de rémunération de 42 000 € pour des heures supplémentaires non payées, selon une décision de la Commission des relations de travail (WRC). Le tribunal a déterminé que Lavelle était trop en retard pour déposer sa plainte en vertu de la Loi de 1997 sur le paiement des salaires, contestant un changement de politique de 2023 qui a cessé de payer les heures supplémentaires pour le temps de déplacement.
Lecture du biais (Centre): L'article présente les deux côtés du différend: la revendication de Lavelle d'un traitement injuste et la défense par l'ESB de leur changement de politique.
