L'article discute des données de l'Office statistique autrichien indiquant que 18 611 citoyens slovènes étaient employés en Autriche en 2024. La proximité de l'Autriche à Maribor, à seulement 23 kilomètres, suggère que beaucoup de ces travailleurs peuvent provenir de la région de Maribor. Cependant, l'article critique Ernecl pour avoir fait des allégations infondées sur le nombre de résidents de Maribor travaillant à l'étranger.
Aleš Ernecl, un candidat à la mairie de Maribor, a affirmé lors d'une diffusion en direct sur Facebook le 1er octobre que 50 000 habitants de Maribor se déplacent à l'étranger pour travailler.
L'Union des syndicats des travailleurs migrants en Slovénie a noté qu'il n'existe pas de chiffres exacts sur le nombre de travailleurs slovènes employés à l'étranger, y compris en Autriche, qui est géographiquement la plus proche de Maribor. Selon l'Office statistique autrichien, il y avait 18 611 citoyens slovènes parmi les travailleurs transfrontaliers en Autriche en 2024.
L'Office autrichien de la statistique a ajouté que la majorité des citoyens slovènes travaillant en Autriche sont probablement basés en Slovénie, avec 13 826 personnes travaillant en Styrie et 2 662 en Carinthie.
Selon Furs, plus de 33 000 résidents fiscaux de toute la Slovénie ont déclaré un revenu provenant d'un emploi à l'étranger en 2024, ce qui est inférieur aux 50 000 chiffres cités par Ernecl.
La plupart d'entre eux provenaient des régions statistiques de Pomur et de Primorska. Les responsables de Surs ont expliqué que ces chiffres ne représentent pas tous les Slovènes travaillant en Autriche, mais seulement ceux qui sont principalement assurés en Slovénie et ont donc accès aux prestations de soins de santé, tandis que leur pension et leur assurance invalidité sont traitées en Autriche. Ils ont également noté que ces données n'indiquent pas si les individus migrent quotidiennement ou hebdomadairement pour le travail.
Il s'agissait du sixième événement national de ce type cette année, réunissant près de 120 employeurs des secteurs privé et public dans divers secteurs, ainsi que des institutions clés fournissant des services de conseil en carrière et d'emploi.
Greta Metka Barbo Škerbinc, directrice générale de l'Agence d'Etat pour l'Emploi, a parlé de l'importance du salon de la carrière.Elle s'est dite satisfaite de la croissance de l'événement, notant le nombre croissant de participants et d'exposants, ce qui crée de nouvelles opportunités.Elle a mentionné les efforts déployés pour enrichir l'événement avec des activités supplémentaires visant à attirer les jeunes et les demandeurs d'emploi au chômage, à aider les employeurs à trouver des candidats appropriés et à retenir les talents dans la région.
Elle a souligné l'objectif de l'agence de soutenir les athlètes en transition sur le marché du travail et de développer un réseau d'employeurs désireux de recruter des personnes ayant des compétences telles que la responsabilité, la discipline et le travail d'équipe.
Štefan Kušar, secrétaire d'État au ministère du Développement économique, a continué à discuter des changements sur le marché du travail.
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L'article discute des données de l'Office statistique autrichien indiquant que 18 611 citoyens slovènes étaient employés en Autriche en 2024. La proximité de l'Autriche à Maribor, à seulement 23 kilomètres, suggère que beaucoup de ces travailleurs peuvent provenir de la région de Maribor. Cependant, l'article critique Ernecl pour avoir fait des allégations infondées sur le nombre de résidents de Maribor travaillant à l'étranger.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des données statistiques provenant d'une source officielle et critique une affirmation spécifique faite par Ernecl sans adopter une position idéologique claire.
Un salon d'emploi et de carrière a eu lieu aujourd'hui à la salle Tabor à Maribor, organisé par l'Agence slovène pour l'emploi. L'événement a donné aux travailleurs l'occasion d'explorer de nouvelles possibilités d'emploi. De tels salons sont des initiatives communes visant à mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les employeurs potentiels, en particulier dans les régions où la dynamique du marché du travail est active. Ces événements mettent souvent en vedette plusieurs entreprises et secteurs offrant divers postes, aidant les participants à trouver des correspondances d'emploi appropriées.
Lecture du biais (Centre): L'article fait état d'un événement neutre, une foire de l'emploi, organisée par une agence gouvernementale. Il n'y a pas d'encadrement idéologique, de langage partial, ou d'emphase sur une perspective politique particulière. Il décrit simplement la survenance de l'événement et son but sans prendre position ou fournir un contexte qui
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