Un groupe de 26 employés de Meta aux États-Unis a intenté une action en justice contre l'entreprise, alléguant que les systèmes d'IA étaient utilisés pour sélectionner les travailleurs en vue de licenciements, affectant de manière disproportionnée ceux en congé médical, parental ou familial.
Lecture du biais (Centre): L'article présente à la fois les revendications des plaignants et le démenti de Meta sans favoriser ouvertement l'une ou l'autre des parties.


