Le gouvernement de l'État indien a lancé le Employees Health Scheme (EHS), offrant une couverture financière allant jusqu'à ₹ 3 lakh par épisode de maladie sans plafond sur le nombre d'épisodes. Un traitement sans espèces est assuré pour les cas dépassant ₹ 3 lakh, avec des réclamations plus élevées nécessitant l'approbation de sous-comités ou de réunions du conseil d'urgence. Le régime comprend des comités d'experts et exécutifs pour la mise en œuvre, avec des paiements basés sur les tarifs du forfait CGHS et soumis à révision. Le financement provient des contributions des employés, de l'appariement gouvernemental et d'un soutien budgétaire supplémentaire.
Lecture du biais (Centre): L'article présente le nouveau régime de santé des employés comme une initiative gouvernementale sans en faire l'éloge ou la critique.
