SpainLe Conseil de l'éducation et de la formation professionnelle de la Junta d'Extremadura a modifié sa Relación de Puestos de Trabajo (RPT), qui décrit les niveaux de dotation, les salaires et les exigences pour les postes d'administration publique. Le changement affecte deux postes de direction au sein de la Direction générale de l'innovation et de l'inclusion éducatives, le poste d'inclusion passant d'un niveau (de 28 à 29) tandis que l'innovation descend (de 29 à 28). Cet ajustement profite à la sœur de José Pedro Catalán, secrétaire général de l'éducation et second au département, qui a récemment pris le poste après l'accord du gouvernement PP-Vox. La modification, approuvée le 6 juillet et publiée dans le Journal officiel d'Extremadura trois jours plus tard, comprend des ajustements techniques aux critères d'éligibilité, rendant le poste d'inclusion exclusif au groupe A1 (exigeant un diplôme universitaire), excluant ainsi les candidats du groupe A2. Malgréant l'équité et la transparence du document publié, le document semble contradictoire en raison des conflits d'intérêts potentiels entre la personne et la famille de Catalán.
Lecture du biais (Conservateur): L'article souligne un changement de personnel dans un ministère régional de l'éducation qui profite à la sœur d'un haut fonctionnaire affilié au PP (Partido Popular), un parti de droite.
