Ces cinq anomalies affectent les statistiques de l'AMS

Cette augmentation a été influencée par plusieurs tendances notables révélées dans les statistiques compilées par le Service public autrichien de l'emploi (AMS). Parmi ces facteurs, citons le nombre croissant de femmes de plus de 60 ans qui entrent dans la population active au lieu de prendre leur retraite, une baisse du chômage des demandeurs d'asile syriens en raison de l'augmentation des possibilités d'emploi, une situation de détérioration pour les jeunes diplômés, une pénurie d'apprentissage et une forte augmentation du chômage en Basse-Autriche.

L'alignement progressif de l'âge de la retraite des femmes avec celui des hommes a conduit plus de femmes sur le marché du travail plutôt que sur le système de retraite. En août, ce groupe a connu une augmentation de 2 260 personnes, soit une augmentation de 36% à près de 9 000 personnes. Alors que le taux d'emploi global chez les personnes âgées de 60 ans et plus a augmenté de 23% à 107 000, la croissance a été moins prononcée par rapport à l'augmentation du nombre de chômeurs. L'AMS tente de contrebalancer cette tendance par des subventions salariales, bien que de nombreuses personnes touchées ne restent souvent au chômage que temporairement avant de demander une pension.

Selon la directrice de l'AMS, Petra Draxl, l'aspect positif est que la plupart de ces femmes continuent à travailler plus longtemps, assurant ainsi des droits à pension plus élevés. Les demandeurs d'asile syriens et ceux qui bénéficient d'une protection subsidiaire ont connu une baisse significative des taux de chômage.

Les jeunes Syriens ont vu une augmentation de l'emploi de 17 pour cent à 32 000. Des améliorations similaires ont été notées chez les migrants ukrainiens, bien que le segment féminin nécessite encore des progrès substantiels. Pendant ce temps, l'emploi domestique a diminué pour des raisons démographiques en dehors de Vienne, ce qui a exacerbé la pénurie de travailleurs qualifiés dans certains secteurs. Les jeunes diplômés ont fait face à des conditions de détérioration sur le marché du travail, le chômage augmentant à deux chiffres au cours des derniers mois.

En août, le nombre de jeunes diplômés sans emploi a augmenté de 11% pour atteindre 38 000. 4%. Cependant, le groupe continue de croître de manière significative, avec environ 60 000 personnes terminant des diplômes universitaires chaque année, contre seulement 15 000 au début des années 1990. Les diplômés universitaires ou collégiaux ne bénéficient plus d'un placement professionnel garanti.

La pénurie de postes disponibles et d'apprentissages est un signe de préoccupation pour la prochaine saison d'embauche d'automne. 3 pour cent en août à un peu moins de 80 000 par rapport à l'année précédente. La baisse a été encore plus prononcée pour les apprentissages immédiatement disponibles, qui ont chuté de 15 pour cent, avec une baisse de 38 pour cent spécifiquement à Vienne. Bien que de nombreuses entreprises commencent généralement à recruter à l'automne, il y a une réduction notable des opportunités de formation dans le tourisme, la vente au détail et l'administration publique.

Le rapport de la Commission intitulé "La croissance de l'emploi en Autriche et en Suède: les perspectives d'avenir pour la région" a été publié en décembre par le Comité économique et social (CESE) et a été examiné par le Comité économique et social (CES) de l'Union européenne.